Ein wirklicher Freund fürs Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Geschäftsleitung ist jeder Mitarbeiter wichtig. Die Firma ist sehr "sozial" eingestellt und zeigt, dass sie ihre Mitarbeiter schätzt, z.B. durch Mitarbeiter-Events.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung muss schneller vorangetrieben werden
Gern wieder mal Teambuilding-, Verkaufstraining-Maßnahmen wie in der Vergangenheit
Veranstaltungen wie der "Welcome Day" nicht nur für neue Kollegen, da man sehr viel Motivation für seine Arbeit bekommt und danach besser Bescheid weiss, wer für was bei Progas zuständig ist und was die Firma alles macht.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung legt viel Wert auf die Zufriedenheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter.
Image
Den meisten ist bewußt wie gut sie es bei Progas in Kassel haben.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, verschiedene Teilzeit-Modelle möglich. Gute Arbeitszeiten montags bis freitags. Kurzfristig einen Tag frei zu bekommen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Zusammenhalt in der Abteilung und generell bei Progas in Kassel. Man kann jeden um Hilfe und Rat fragen. Da ich die Kollegen und die tolle Arbeitsatmosphäre vermisst habe, zu Progas in Kassel zurückgekehrt und nicht bereut.
Es gibt Betriebsausflüge und/oder Weihnachtsfeiern und manchmal auch privat organisierte Veranstaltungen ausserhalb der Arbeitszeit vom Regionalzentrum (wer mag)
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung in der Abteilung zwischen älteren, langjährigen und jüngeren, neueren Kollegen. Profitieren beide Seiten von.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien. Der Vorgesetzte ist immer für Fragen und Hilfestellungen ansprechbar. Bezieht bei seinen Entscheidungen die Mitarbeiter mit ein.
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büroräume, Blick ins Grüne, höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage. Kaffee und Wasser umsonst. Kostenlose Parkplätze vor der Tür.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind klar und meistens gerecht aufgeteilt. Auch nach Jahren wird es nie langweilig und man lernt nie aus. Man kann sich selbst mit Verbesserungsvorschlägen einbringen und die Abteilung voranbringen.