Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROGAS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein starkes Team. Gegenseitige Hilfe und Wertschätzung, aber auch mal ernste Diskussionsrunden im Team.
Für viele Dinge ein offenes Ohr. Ein Geben und Nehmen. Passt.
In den Regionalzentren im Großen und Ganzen in Ordnung.
Zwischen den Außendienstmitarbeitern trotz der Distanz überraschend gut.
Vertrauensarbeitszeiten im Außendienst.
Der einstige Wechselgrund für die fachliche und persönliche Entwicklung stellte sich leider als kompletter Reinfall dar…
Man kennt sich seit Jahren. Neue MA werden schnell ins Boot geholt.