kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das war einmal ...
Es fällt mehr mir schwer positive Aspekte zu finden
Sich auf früher gelebte Werte zurückbesinnen die definitiv Sinn machten / Man sollte sich der technischen Verantwortung, die ein Produkt wie Gas mitbringt, wieder mehr bewusst sein und sich nicht komplett auf Quereinsteiger verlassen / wieder mehr auf erfahrene Fachkräfte verlassen / Den Führungsstil professionalisieren auch betreffend technischem Hintergrund-Wissen
Gegenseitiges ausstechen gefördert durch Vorgesetzte
Image basiert auf langjähriger guter Arbeit, aber das Vertrauen wird aktuell verspielt
Umwelt: Kann man als Green Washing bezeichnen
Soziales: Ist einigermaßen Ok
Weiterbildung wird angeboten, aber Aufstiegschancen sind äußerst gering
Innerhalb der Abteilung Ok aber dennoch verbesserungswürdig
Young Professionals werden bevorzugt / kleine Gehälter / keine Erfahrung
War mal gut hat sich schlagartig zum negativen gewendet
Hardware Ausstattung gut / Software nicht ausgereift / Mitarbeiter als Beta Tester
findet zwar statt wird aber ignoriert
Ok, Gehälter werden pünktlich ausgezahlt
Tolles Team, Zusammenarbeit Vertriebsinnendienst und Außendienst klappt und man arbeitet miteinander. Neue Kollegen werden sehr gut aufgenommen.
Urlaub wird mit den Vertretungen abgesprochen. Urlaub ist Urlaub - da ruft kein Kollege an.
Wer aufsteigen will muss bereit sein sich räumlich zu verändern.
Gehalt kommt immer pünktlich und deutlich früher. Tolle Prämienregelungen und Sonderleistungen.
Klimaprojekte werden unterstützt und gefördert.
Tolle Menschen, freue mich das Team besser kennenzulernen.
Sehr wertschätzend!
Hier gibt es nur Führungskräfte - sie haben die Kraft zum Führen! Haben immer ein offenes Ohr und geben schnelle Rückmeldungen.
Individuelle Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsumfeldes möglich!
Kurze Wege und jedes Anliegen wird gehört.
Ja!
Viele Menschen kennenlernen, ein klimaneutrales Produkt, die schönsten Ecken in Deutschland besuchen und dafür noch Geld bekommen. Was will man mehr?
Es gibt regelmäßige 1:1 Gespräche mit dem/der Vorgesetzte*r in der Einführungsphase und darüberhinaus.
Es ist gut möglich, seine Arbeitszeiten einzuhalten und großes Überstundenschieben zu vermeiden. Man wird auch ermuntert, seinen Urlaub zu nutzen.
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterbilden zu lassen.
Wurde gut in die Firma aufgenommen, auch die abteilungsübergreifende Arbeit funktioniert gut.
Sehr hohe Quote von Kollegen, die sehr lange und bis zum Ruhestand für die Firma arbeiten.
Meinungen von Mitarbeitern werden eingeholt und berücksichtigt. Ernsthafte Konfliktfälle habe ich bisher nicht erlebt.
Moderne Laptops, merhere Bildschirme, Stehtische, Klimatisierung bei Büros die der Sonnenseite zugewandt sind.
Die Kommunikation ist gut, die Anzahl der Meetings in denen meine Präsenz nicht umbedingt nötigt gewesen wäre ist aber etwas zu hoch.
Gute Entlohnung nach Tarifvertrag.
Wie in jeder Arbeit ist ein gewisser Anteil an Fleißarbeit vorhanden, dieser hat aber bei mir keine Überhand bekommen.
Das soziale Gewissen und den Umgang mit den Mitarbeitern
Es gibt nichts, was ich richtig schlecht finde
Die zentrale Steuerung verhindert vielleicht viele gute Möglichkeiten es besser zu machen.
Bei allem Zwang sich am Markt behaupten zu müssen bleibt immer noch genug Raum für ein wenig Humor. Hier darf auch einmal gelacht werden. Einfach gesagt: Man geht gerne zur Arbeit
wird laufend verbessert
Naja es geht immer besser, aber... es wurde viel getan, und der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr, wenn es mal bei einer Kollegin oder einem Kollegen kneift. Hier können kranke Kinder zu Hause von Mutti oder Pappi immer betreut werden.
Weiterbildung ist gut organisiert. Karriere, ist nicht für alle etwas da, bei einem kleinen Mittelständler. Aber man hat für jede oder jeden ein offenes Ohr und versucht Bedürfnisse abzudecken.
naja, geht ja immer besser, aber...keine oder keiner beklagt sich ernsthaft.
Die PROGAS verkauft einen fossilen Brennstoff, aber es wird alles nachträglich klimaneutral gestellt. Mehr lässt sich nicht machen. Soziales Gewissen ist ebenfalls sehr ausgeprägt.
Früher war es besser, heute steht die Leistung im Vordergrund. Manchmal wird vergessen, das Leistung erbringen und guter Zusammenhalt sich nicht ausschließen müssen. Insgesamt besteht aber mindestens respektvoller Umgang bis hin zu vielen Freundschaften unter den Kollegen.
Ja, es stimmt. Betriebszugehörigkeit von 25 Jahren sind keine Seltenheit. Das sagt alles. Trotzdem kümmert man sich sehr fürsorglich gerade um die älteren Mitarbeiter. Krankenbesuche sind keine lästige Pflicht, sondern eine Herzensangelegenheit.
Ich kann nicht klagen. Super wertschätzend und motivierend. Ziele werden klar formuliert, Späße aber auch voll ausgelebt.
Bin teilweise im Außendienst. Selbstständige Zeiteinteilung ist vollumfänglich möglich. Dadurch stellt sich eine super Einstellung zur Arbeit ein. Arbeit und Privat vermischt sich zwar manchmal, aber es macht Spaß und man ist motiviert, die Ziele zu erreichen. Auch oder gerade weil man hier "an der langen Leine" arbeiten darf. Ein Geschenk so arbeiten zu dürfen - ganz ehrlich.
Wie überall gibt es auch hier Menschen, die meinen, wer mehr wisse ist mehr. Insofern hakt es hier und da mal ein wenig. Aber insgesamt wird es besser
Mir sind keine Probleme bekannt
Abwechslungsreich, eigenverantwortliche Einteilung aber manchmal fehlt die Perspektive
Die Wertschätzung als Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig. Motivation besteht darin, dass man bildlich mit der Peitsche angetrieben wird. Bleibt Erfolg aus, wird dies lediglich auf die angeblich schlechten Qualitäten des Angestellten geschoben.
Sehr schlechte Stimmung zwischen Innen- und Außendienst
Die Firma wird im Image bei den Kunden besser wahrgenommen wie bei den Angestellten
Hier gibt´s nix zu meckern
Hier fand keinerlei Förderung durch den Vorgesetzen statt.
Gehalt kommt immer pünktlich
Umweltschutz und soziales Engagement wird lediglich als Imagepolierer verstanden
Innerhalb der Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen stark verbesserungsfähig
Da die meisten Kollegen Ü50 sind is das schwer zu beurteilen.
Keinerlei Wertschätzung, da auch keine Kommunikation. Man ist wert, was man leistet.
Die Hardware ist in Ordnung. Die eingesetzte Software ist von Anno Tobak
Kommunikation mit Vorgesetzten findet quasi nicht statt unter den Kollegen vornehmend via E-Mail
Konnte keine negativen Erfahrungen in diesem Bereich sammeln
Viel organisatorische Arbeit, die bei besserer Struktur des Unternehmens leichter ablaufen könnte. Hier wurde von den Vorgesetzen vieles schleifen lassen.
Jeder gegen jeden, am schlimmsten ist es zwischen Vertrieb und Innendienst. Es gibt selten Kollegialität.
Das Unternehmen möchte groß am Markt wirken, leider ist die Bekanntheit gegenüber den großen Mitbewerber eher gering.
Da wird wirklich darauf geachtet.
Gut
Sehr gut
Gut
Unter den Abteilungen intern sehr gut.
Gut
Ohne Worte
Altes Büro wird nach und nach renoviert aber nicht sehr modern.
Existiert fast nicht, alles was man nicht schriftlich hat zählt nicht.
Eher eine Männerdomäne, kaum weibliche Führungskräfte in höheren Positionen bis auf kleine Gruppenleiterinnen.
Wer den Handel mag ist hier richtig, leider reagiert das Unternehmen nicht schnell auf Veränderungen der Märkte
Schnelle Umsetzung für Homeoffice. Bereitstellung von Desinfektionsmittel in den Toiletten. Zwei Masken für jeden Mitarbeiter. Reinigungspersonal putzt täglich.
Keine Beanstandungen
Arbeitsgeber hat allen Homeoffice ermöglicht und jedem Mitarbeiter Schutzmasken geschenkt.
Freundschaftlich-kollegegiale Atmosphäre. Renovierte Büroräume
Schwer zu sagen da man sich als Außenstehender nicht unbedingt mit Gas befasst.
Gleitzeit. Muss man mal später kommen oder früher gehen, Kein Problem. Man nimmt keine Arbeit mit nach Hause
Kundenbetreuung, Gruppenleiter, Bereichsleiter. Diese Möglichkeiten gibt es.
Kann man sich absolut nicht beschweren.
Kollege hilft Kollege. Hab ich besser noch nicht gesehen.
Egal ob Jung oder alt, alle Kollegen werden gleich behandelt.
Offenes Ohr für Vorschläge. Hilfsbereit
Alles vorhanden. Neue Büromöbel
Lockere freundschaftliche Kommunikation zwischen Kollegen
Untereinander alle auf einer Stufe.
Verkauf, Preisverhandlungen, Vertragserstellung, Kündigungen und vieles mehr, sehr vielseitig.
Verlässlichkeit, Wertschätzung, Offenheit, flexible Arbeitszeiten, Engagement für Mitarbeiter (Gesundheitsmanagement, Betriebsfeste, Arbeitsplatzgestaltung, etc.), Mitgestaltung und Freiräume
Die Bereitschaft zur nachhaltigen Veränderung beibehalten!
Angenehmes und freundliches Betriebsklima, in der Projekte gemeinsam entwickelt werden können, aber auch produktiv und selbstständig gearbeitet werden kann.
PROGAS ist noch nicht so bekannt, aber auf einem sehr guten Weg, sich entsprechend zu positionieren.
Gleitzeitregelung, es besteht also die Möglichkeit, entsprechend flexibel mit privaten Terminen umgehen zu können.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden; wer sich einbringen will und kann, dem werden die Chancen dazu geboten.
Tarifvertrag und entsprechende Zusatzleistungen sind vorhanden.
PROGAS engagiert sich als klimaneutrales Unternehmen in Klimaschutzprojekten, was ich sehr gut finde.
Sowohl die Kollegen in der Zentrale als auch in den Regionalzentren und im Außendienst sind hilfsbereit und unterstützend. Gerade für neue Mitarbeiter wird der Einstieg durch diese Offenheit leicht gemacht. Nicht mit jedem Kollegen (gerade aus anderen Abteilungen) hat man logischerweise viele Berührungspunkte, aber dennoch sind alle freundlich.
Viele Kollegen sind bereits sehr lange bei PROGAS, das spricht für das Unternehmen. Eingestellt werden sowohl jüngere und als auch ältere Mitarbeiter. Die Kombination aus Erfahrung und neuem Input ergibt einen tollen Mix.
Die offene Tür wird hier sprichwörtlich gelebt, genauso wie ein respektvoller, authentischer und kooperativer Umgang. Sowohl auf sachlich-konstruktiver Ebene als auch auf zwischenmenschlicher Basis besteht ein angenehmes Verhältnis.
Moderne Ausstattung in den Büros. Der Pausenbereich wurde renoviert und bietet nun eine moderne Loungeatmosphäre (Sofas, offener Küchenbereich).
Die Kommunikation funktioniert gut; selbst wenn eine Information fehlt, weiß man immer, wer weiterhelfen kann.
Frauen sind in vielen unterschiedlichen Führungspositionen beschäftigt.
Langweilig wird es nie bei PROGAS - es ist viel im Umbruch und Aufbruch, das bringt viele spannende Themen mit sich.
Gute Mischung aus solider Basis mit dem Potenzial für die Zukunft
Dranbleiben an der Veränderung
Ich finde das Image gut, habe PROGAS vor meinem Dienstantritt aber auch nicht gekannt.
Großzügige Gleitzeitregelung, sehr guter Ausgleich zwischen privaten, familiären Belangen und betrieblichen Notwendigkeiten.
Weiterbildungsprogramm, Übertragung von Verantwortung: wer hier will und kann, der darf!
Gas verursacht beim Verbrennen CO2, aber erstens kompensiert PROGAS dies und stellt sich klimaneutral, zweitens lösen viele Kunden gerade ihre umweltkritischen Ölheizungen mit uns ab.
Viele Kollegen arbeiten schon jahrelang zusammen, das verbindet. Man freut sich aber auch auf Neue und lässt sie rein.
Durch die sehr geringe Fluktuation gibt es viele "Babyboomer", also ältere Mitarbeiter, deren Erfahrung zählt. Aber in Watte gepackt wird zum Glück keiner.
Ich habe ein sehr angenehmes und trotzdem forderndes Verhältnis zu meinem Chef Gute Argumente werden gehört, natürlich ist nicht alles umsetzbar. Führung wird durch Vorbild gelebt.
Kein Apple oder Google Workplace, aber passende, moderne Ausstattung
Kollegen und Chefs sind barrierefrei erreichbar. Berufliche und private Themen sind einfach möglich. Geordnete, zielgerichtete Kommunikation in Meetings kann noch verbessert werden.
Mehr Männer sind in Führungsverantwortung. Neu zu besetzende Führungspositionen werden gleichberechtigt besetzt.
Das Unternehmen ist im technologischen Umbruch. Es finden sich sowohl im Tages- als auch im Projektgeschäft spannende Themen im Überfluss. Kaum zu glauben, dass Gashandel das bietet!
Zuverlässigkeit gegenüber Mitarbeitern und Kunden. Sicherer Arbeitsplatz
Richtig schlecht nix
Produktbedingt ist das Unternehmen eher konservativ. Das hat aber auch was Gutes. Zusagen werden eingehalten. Etwas moderner kann es aber werden. Eine echte Kantine wäre schön.
Gutes Betriebsklima. Man nimmt Rücksicht auf individuelle Belange
Innerhalb der Branche gut. Nach außen bin ich betriebsblind und weiß es daher nicht einzuschätzen
Arbeitszeiterfassung. Überstunden können also abgebummelt werden. Flex. Arbeitszeiten mit einer Kernzeit.
Großes Verständnis für individuelle Dinge wie nebenberufliches Studium, Krankheitsbetreuung von Angehörigen u. Ä.
Bei Weiterbildungsbedarf wird auch entsprechend Weitergebildet. Also keine Töpferkurse!
OK. Ich denke durchschnittlich. Aber mir fehlt hier etwas der Vergleich zu anderen Unternehmen
Klimaneutral
Auch sicher von der Abteilung abhängig. Ich kann nur Gutes berichten.
Wurden immer schon gut behandelt. Auch Ruheständler lassen sich ab und zu noch blicken.
Meiner ist super. Für andere kann ich nicht sprechen. Höre aber kaum Klagen in der Richtung.
Alles da. In Dortmund aber älteres Gebäude.
Untereinander sicher von der Abteilung abhängig. Kommunikation der Leitungsebene gut. Regelmäßige Meetings. Luft nach oben ist natürlich immer.
Alles im normalen Standard.
Es gibt sehr viel Standard. Die sind natürlich weniger spannend. Aber auch viele Projekte wie z.B. Aktuell Einführung neues ERP-System u. v. m. Wer will, kann es also spannend haben.
So verdient kununu Geld.