PROGAS 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr freundliches Feedback. Ein offener und transparenter Austausch bereits vom ersten Gespräch an ist auch aus unserer Sicht für alle Beteiligten von Vorteil. Daher freut es uns, dass Sie die Gespräche mit uns ebenfalls als positiv wahrgenommen haben.

Wir freuen uns auf Ihren Start bei uns.
Freundliche Grüße

Julia Machholz
Abteilung Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie mit dem Bewerbungsprozess und der damit verbundenen Kommunikation nicht zufrieden waren, tut uns sehr leid. Wir würden gerne noch besser verstehen, was Sie im Einzelnen gestört hat, und würden uns daher freuen, wenn Sie sich bei mir per E-Mail unter julia.machholz@progas.de melden.

Vielen Dank vorab!

Freundliche Grüße

Julia Machholz
Abteilung Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit PROGAS sehr und nehmen Ihre Bewertung gerne zum Anlass, um unsere internen Prozesse zu überprüfen. Um die Abläufe noch einmal genauer zu reflektieren, freuen wir uns, wenn Sie sich bei mir unter julia.machholz@progas.de melden.

Freundliche Grüße

Julia Machholz
Abteilung Personal

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre kritische Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess keine guten Erfahrungen mit PROGAS gemacht haben. Wir nehmen Ihre Bewertung gerne zum Anlass, um unsere internen Prozesse zu überprüfen. Um die Abläufe noch einmal genauer zu reflektieren, freuen wir uns, wenn Sie sich unter feedback@progas.de melden.

Freundliche Grüße,
Ihre PROGAS

Liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönlichen Erfahrungen mit PROGAS mitzuteilen. Dass Sie Ihr Bewerbungsgespräch in negativer Erinnerung haben, tut uns sehr leid.

Wir sind allerdings sehr froh, dass Sie uns bereits direkt nach dem Bewerbungsgespräch Ihre Irritationen und Empfindungen mitgeteilt haben. So ein Feedback ist wertvoll! Das anschließend ausführliche, sehr angenehme und aufschlussreiche Telefongespräch war für uns alle eine gute Gelegenheit, etwaige Missverständnisse aufzuklären und mit einem guten Gefühl auseinander zu gehen. Daher sind wir etwas irritiert über Ihre anschließende Bewertung.

Als familienfreundliches Familienunternehmen möchten wir den Vorwurf ungern im Raum stehen lassen. Wir dulden keine Diskriminierungen und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Verantwortung, Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen und Familienfreundlichkeit sind für uns keine leeren Worthülsen, sondern Werte und Leitbilder, die uns tagtäglich dabei unterstützen, ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Flexible Arbeitszeiten, langfristige Beschäftigungsverhältnisse und Elternzeitmodelle sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter – und auch werdenden Eltern - bei uns sehr wohl fühlen. Im Jahr 2020 haben wir zum Beispiel 15 neue Stellen im Innendienst besetzt, 7 von ihnen sind Frauen im Durchschnittsalter von 32 Jahren.

Es tut uns leid, dass Sie aktuell nicht diese positive Erfahrung gemacht haben. Das nehmen wir zum Anlass, um an unseren Formulierungen zu arbeiten, damit solche Missverständnisse nicht mehr geschehen. Nur durch ein offenes Feedback wie von Ihnen können wir positive Veränderungen anstreben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüße, Ihre PROGAS