18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man arbeitet kontinuierlich daran, Schule zu modernisieren und den Problemen der heutigen Zeit zu begegnen.
Die Arbeit findet überwiegend auf Augenhöhe statt.
Wie es eben so ist im Lehrerberuf ist dieser Beruf geprägt von einer Mischung aus starrem Korsett und viel Flexibilität. Urlaubstechnisch ist man an die Ferien gebunden, Die Unterrichtszeiten sind natürlich ebenfalls bindend und verpflichtend. Außerhalb dieser Vorgaben ist eine gewisse Flexibilität gegeben, die man nutzen kann.
Weiterbildungen werden vom Schulträger in vielen Fällen bezahlt und teilweise sogar selbst organisiert (Beratungslehrkraft, Nachqualifizierung, Tagesfortbildungen, technische Schulungen).
Bei den angebotenen Fortbildungen werden die Lehrkräfte mit einbezogen und nach deren Bedarf befragt.
Es gibt beispielsweise einen Obstkorb, Kaffeegeld und einen Wasserspender um das Kollegium vor Ort zu unterstützen
Unser Kollegium besteht unser vielen individuellen Charakteren, die sich immer unterstützen und sehr gut ergänzen. Der Zusammenhalt ist eine der großen Stärken!
Das Kollegium ist alterstechnisch gemischt, jeder wird unabhängig vom Alter gleichwertig gesehen.
Unsere Schule ist technisch sehr gut ausgestattet, außerdem ist der Schulträger offen für neue Ideen und innovationsbereit. Alle Lehrkräfte bekommen ein IPAD zur Verfügung gestellt, um den Unterricht flexibel und zeitgemäß gestalten zu können.
Wir haben vor Ort regelmäßige Teamsitzungen (Kollaborationszeit), bei denen wir uns austauschen, gemeinsam Dinge erarbeiten und besprechen. Auch standortübergreifend gibt es regelmäßige Teamsitzungen der Schulleitungen mit der Träger!
Die Tätigkeit in der Schule ist spannend, abwechslungsreich und sinnstiftend.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Moderne Schulhäuser und Arbeitsausstattungen
Transparenter Gestaltung der Arbeitsverträge
Transparenter Gestaltung der Arbeitsverträge und Aufstiege in den Gehaltsstufen
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer Nachqualifizierung für Quereinsteiger
Weiterbildungsmöglichkeiten für die Nutzung der dienstl. iPAD´s
GF reflektiert ihr Handeln und ist offen für konstruktive Vorschläge der Mitarbeiter
interne Prozesse vereinfachen
offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
steuerfreie AG-Leistungen fehlen (noch)
Heranwachsende in der Berufsorientierung begleiten macht Freude
Aufgeschlossenheit gegenüber Neuen Wegen mit der Verzahnung von Bewährtem.
Die Bürokratie sollte noch weiter reduziert werden. Ist aber auch schon auf einem guten Weg.
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr angenehm, man kommt schnell in Kontakt und hat die Möglichkeit über Wünsche zu sprechen, die dann auch bei Sinnhaftigkeit durchgeführt werden.
Das Image wird den Bemühungen des Arbeitgebers nicht gerecht, da häufig die Unzufriedenen am Lautesten sind und dabei zum Teil schon lange das Unternehmen verlassen haben.
Möglichkeiten des Ausgleichs werden gegeben, doch in der Branche ist es momentan generell nicht so leicht eine perfekte Work-Life-Balance zu erreichen. Das Team macht viel wett.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten auf unterschiedlichen Plattformen online und auch in Präsenz. Im Bundesland Baden-Württemberg können Angebote gemacht werden, die in Hessen leider so noch nicht möglich sind.
Besser geht immer, doch im Großen und Ganzen kann man zufrieden sein.
Ein kleines Team, das absolut toll zusammenhält und jeder jeden unterstützt.
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Bei Bedarf wird auf die jeweiligen Bedürfnisse (jung oder alt) eingegangen und somit jeder unterstützt.
Mit den Vorgesetzten kann man immer sprechen und Wünsche einbringen. Es wird darüber gesprochen, ob und wie es umgesetzt werden kann. Bei Ablehnung erhält man zumindest auch meist eine passende Begründung.
Generell eine sehr moderne Ausstattung. Diese wird auch auf dem Stand gehalten bzw. auf weitere Verbesserung im Auge behalten.
Man kommt mit vielen Entscheidungsträgern schnell in Kontakt und kann über vieles sprechen. Wenn man den Kontakt und die Kommunikation sucht, dann regeln sich die bestehenden Dinge meist zu beiderseitigem Vorteil.
Durch den ständigen Wandel kommen immer wieder neue Aufgaben hinzu und andere werden verschlankt. Dennoch ist die Bürokratie immer noch vorhanden und bedarf weiterer Reduktion.
Bereitschaft Schule und Unterricht weiterzuentwickeln und an der Qualität zu arbeiten.
Verschlankung der bürokratischen/organisatorischen Prozesse wäre schön.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Vorschläge werden nicht abgebügelt sondern ernsthaft geprüft und wo sinnhaft auch angenommen.
Manche reden schlecht über die Firma aber dabei sind die Verursacher der Missstände schon lange nicht mehr im Unternehmen.
Vormittags und ab und an Nachmittags Unterricht. Teilweise auch Arbeit an anderen Standorten in Ulm was aber wirklich gut machbar ist.
Viele interessante und aktuelle Weiterbildungsplattformen und -angebote werden zur Verfügung gestellt. Zugriff gibt es auch auf die Weiterbildungsangebote des Landes Baden-Württemberg und Weiterbildungen werden (fast) nie abgelehnt... Daumen hoch!
Könnte besser sein, aber ist völlig in Ordnung!
Freundliche Kollegen, die immer gerne weiterhelfen bei Fragen.
Sind alle meistens jüngere Kollegen.
Vorgesetzte versuchen sinnvolle Vorhaben zu unterstützen oder erklären, wenn mal was nicht gemacht werden kann auch warum es nicht geht.
Alles in allem sehr zufrieden. Morderne Geräte werden umsonst zur Verfügung gestellt, alle notwendigen Hilfsmittel stehen zur Verfügung.
In der Organistation manchmal etwas umständlich. Etwas weniger Bürokratie wäre schön...
Großer Gestaltungsspielraum
Jobticket fehlt - soll aber kommen
Feine Arbeitsstätte - Passt!
Höheres Grundgehalt
Separate Arbeitsräume, großes Lehrerzimmer
Viele Arbeit, wenn man es ernst nimmt....
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Vertretungsstunden werden bezahlt, ausgefallener Unterricht kann selbständig nachgeholt werden
Alle unterstützen sich gegenseitig, Neue werden sofort integriert.
Reibungslos
Klare Ansagen, aber vorbehaltlose Untersützung
Neueste Ausstattung, topmoderne Klassenzimmer
Offener, ungezwungener Umgang unter Kollegen.
Schnelle Kommunikation über Email etc.
Reibungslos
Sozialwissenschaftliches Gymnasium, Berufskolleg Fremdsprachen
Kollegium, Schulleitung, Arbeitsklima, Schüler, Lage, Ausstattung, wachsender Standort
Bürokratie und fehlende Unterstützung vom Träger
Schulträger sollte mehr auf die pädagogischen Werte, als auf die finanziellen Verluste achten und gute Lehrer schneller binden (Stichwort: Verbeamtung!)
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Sowohl die Schüler, als auch das Kollegium und die Schulleitung sind einsame Spitze. Leider gibt es viel Bürokratie im Hintergrund, die einem oft den Spaß nimmt.
Die Schule an sich ist toll! Es ist wirklich nur die dahinter steckende Bürokratie und der Träger, der es einem immer wieder nicht so einfach macht.
Urlaub kann nicht immer genommen werden. Auch in den Ferien muss man für Telefondienst oder für Stützkurse bereit sein. Die Arbeitszeiten sind sehr gut und man kann eigene Wünsche äußern zum Stundenplan.
Allerdings muss man sehr flexibel sein, da sich der Stundenplan mehrmals im Jahr ändern kann, was einen hohen Stressfaktor bzgl. privaten Terminen mit sich bringt.
Kaum bis keine Aufstiegschancen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, aber auch hier ein hoher bürokratischer Aufwand, das alles genehmigt werden muss.
Keine Zusatzzahlungen (Weihnachtsgeld,...) und man bekommt nicht alle Stunden, die man arbeitet gleich ausbezahlt, sondern es werden Stunden zurückbehalten für das Ende des Schuljahrs, damit man das Minus der wegfallenden Stunden (Abschlussklassen) ausgleichen kann, ansonsten muss man Geld zurückzahlen.
Auch ansonsten muss man jegliche Zusatzarbeit genehmigen lassen und dann bekommt man diese auch nur vielleicht vergütet.
Mülltrennung, Lichter mit Bewegungssensoren und ein Schulbäcker sind Versuche der Umwelt zuliebe etwas zu tun. Allerdings könnte noch mehr in diese Richtung unternommen werden (Keine Plastikbecher, weniger Kopien, ...)
Das findet man nicht überall. Der Teamspirit ist sehr hoch und man schätzt sich gegenseitig sehr.
Das Alter spielt keine Rolle!
Schulleitung steht voll hinter den Lehrern und honoriert positives Verhalten. Es wird auf Fairness und Korrektheit geachtet.
Nachdem 2017 das Schulhaus mit neuen elektronischen Geräten ausgestattet wurde ist nun der Unterricht einfacher und moderner zu gestalten. Lärmpegel hält sich in Grenzen und die Beleuchtung und der sonstige Ausbau sind top.
Interne Kommunikation ist super. Schüler, Kollegen, Schulleitung.. das passt. Leider ist die Kommunikation mit dem Schulträger überhaupt nicht direkt möglich und somit müssen Fragen immer auf Umwegen geklärt werden und auch der Austausch bei wichtigen Dingen oder Problemen kann sich mal bis zu mehrere Wochen in die Länge ziehen.
Frauen werden hier genauso wertgeschätzt wie die männlichen Kollegen.
Man kann viele interessante Aufgaben übernehmen und es werden einem viele Freiheiten gelassen. Allerdings steckt auch hier viel Bürokratie dahinter, welche einem entweder den Spaß oder die Möglichkeit nimmt.
Kollegium, Schulleitung, kleine Klassen, man hat immer ein offenes Ohr füreinander, es wird möglichst auf Wünsche eingegangen
Die Bezahlung könnte besser sein, man bekommt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld
respektvoller und freundschaftlicher Umgang miteinander
Kollegen/-innen schätzen einander wert, helfen sich gegenseitig und verhalten sich einander gegenüber freundschaftlich.
Die Schulleitung zeigt Wertschätzung guter Arbeit gegenüber und ist ein Ansprechpartner, wenn man es braucht.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, auch mit den Schülern, wenn man dafür offen ist.
Als Lehrkraft kann man von der Berufsfachschule bis hin zum Abitur unterrichten und viele verschieden Aufgaben übernehmen.
Keine anonyme Lernfabrik, gegenseitiger Respekt
So verdient kununu Geld.