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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man arbeitet kontinuierlich daran, Schule zu modernisieren und den Problemen der heutigen Zeit zu begegnen.
Bereitschaft Schule und Unterricht weiterzuentwickeln und an der Qualität zu arbeiten.
GF reflektiert ihr Handeln und ist offen für konstruktive Vorschläge der Mitarbeiter
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Moderne Schulhäuser und Arbeitsausstattungen
Aufgeschlossenheit gegenüber Neuen Wegen mit der Verzahnung von Bewährtem.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe die Atmosphäre vor Ort mit der Schulleitung häufig als sehr unangenehm empfunden. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung in Ulm verlief nur über meinen Rechtsanwalt.
Transparenter Gestaltung der Arbeitsverträge
Jobticket fehlt - soll aber kommen
Die Bezahlung könnte besser sein, man bekommt weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld
Bürokratie und fehlende Unterstützung vom Träger
Verbesserungsvorschläge
Die Bürokratie sollte noch weiter reduziert werden. Ist aber auch schon auf einem guten Weg.
Transparenter Gestaltung der Arbeitsverträge und Aufstiege in den Gehaltsstufen
Verschlankung der bürokratischen/organisatorischen Prozesse wäre schön.
interne Prozesse vereinfachen
Höheres Grundgehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ProGenius Private Berufliche Schulen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unser Kollegium besteht unser vielen individuellen Charakteren, die sich immer unterstützen und sehr gut ergänzen. Der Zusammenhalt ist eine der großen Stärken!
Freundliche Kollegen, die immer gerne weiterhelfen bei Fragen.
Ein kleines Team, das absolut toll zusammenhält und jeder jeden unterstützt.
Alle unterstützen sich gegenseitig, Neue werden sofort integriert.
Kollegen/-innen schätzen einander wert, helfen sich gegenseitig und verhalten sich einander gegenüber freundschaftlich.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProGenius Private Berufliche Schulen ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Image wird den Bemühungen des Arbeitgebers nicht gerecht, da häufig die Unzufriedenen am Lautesten sind und dabei zum Teil schon lange das Unternehmen verlassen haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden vom Schulträger in vielen Fällen bezahlt und teilweise sogar selbst organisiert (Beratungslehrkraft, Nachqualifizierung, Tagesfortbildungen, technische Schulungen).
Bei den angebotenen Fortbildungen werden die Lehrkräfte mit einbezogen und nach deren Bedarf befragt.
Viele interessante und aktuelle Weiterbildungsplattformen und -angebote werden zur Verfügung gestellt. Zugriff gibt es auch auf die Weiterbildungsangebote des Landes Baden-Württemberg und Weiterbildungen werden (fast) nie abgelehnt... Daumen hoch!
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten auf unterschiedlichen Plattformen online und auch in Präsenz. Im Bundesland Baden-Württemberg können Angebote gemacht werden, die in Hessen leider so noch nicht möglich sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer Nachqualifizierung für Quereinsteiger
Weiterbildungsmöglichkeiten für die Nutzung der dienstl. iPAD´s
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProGenius Private Berufliche Schulen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ProGenius Private Berufliche Schulen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProGenius Private Berufliche Schulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProGenius Private Berufliche Schulen als eher traditionell.
Puls
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ProGenius Private Berufliche Schulen
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ProGenius Private Berufliche Schulen
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