Tolle Arbeitsatmosphäre mit spannenden Themen im Herzen Berlins
Arbeitsatmosphäre
ich hatte stets den Eindruck, dass der Großteil der Mitarbeiter wirklich gerne zur Arbeit geht. Mir selbst ging das auch so.
Kommunikation
Volle Einbindung in alle Prozesse und Entscheidungen, die in der Abteilung akut waren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial mit viel Verständnis und zuverlässiger Unterstützung
Work-Life-Balance
Ich habe hier ein maximales Maß an Flexibilität und Wohlwollen seitens meiner Vorgesetzten erfahren. Arbeitszeiten sind für Beraterverhältnisse sehr human und werden bei Volontären bewusst nicht überreizt. Mal früher gehen oder später kommen, Arzttermine oder Kitastreik - alles gar kein Problem gewesen!
Vorgesetztenverhalten
Toller und respektvoller Umgang, der sich u.a. auch darin äußert, dass man sehr schnell eigenständig arbeiten kann und sogar als Volontär eigene Projekte bekommt.
Interessante Aufgaben
Es gehört nunmal zur Stellenbeschreibung eines Volontärs, auch mal nicht ganz so spannende Dinge machen zu müssen. Aber im Großen und Ganzen ist das hier echt gut!
Arbeitsbedingungen
Recht kleine Büros und Schreibtische und die Bürostühle könnten einmal erneuert werden. IT-Infrastruktur nicht ganz auf dem eneuesten Stand. Dafür aber Kaffee, Tee, Wasser und Süßigkeiten umsonst
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit der Beratungsbranche insgesamt, bewegt sich die Einkommensspanne im unteren Drittel (auch in höheren Positionen). Das liegt aber im Wesentlichen an den deutlich geringeren Honoraren im Public-Bereich. Dafür leeren sich die Gänge im Office zu "normalen" Zeiten, was die Vermutung nähert, dass der Stundenlohn bei der Prognos faktisch gar nicht so viel tiefer liegt, als bei anderen Beratungshäusern.
Image
Auch hier gibt es - wie überall - Mitarbeiter, die nicht ganz so gut auf das Unternehmen zu sprechen sind. Der Großteil hingegen ist zufrieden, womit das Image der Prognos mit der Realität weitgehend in Einklang stehen dürfte.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es bei der Prognos Hemmnisse zu wachsen, was den Karriereeinstieg trotz beidseitiger Zufriedenheit im Volontariat erschwert. Abgesehen hiervon wird in den mittleren und höheren Positionen durchaus befördert, was auch transparent gehandhabt wird.