Die Möglichkeiten sind vielfältig: von Ausbildungsplätzen, Praktika und Volontariaten bis hin zu Festanstellungen für Berufseinsteiger*innen oder Berufserfahrene. Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Vakanzen.

Unsere Praktikant*innen/Volontär*innen-Plätze richten sich an Studierende und Hochschulabsolvent*innen, die während ihres Hauptstudiums oder nach erfolgreich abgeschlossenem Studium praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Was ist der Unterschied zwischen einem Praktikum und einem Volontariat?

Bei Prognos absolvieren Studierende ein Praktikum, d. h. Personen, die sich im Studium befinden und noch keinen akademischen Abschluss haben.Volontär*innen sind Personen, die bereits einen Abschluss erlangt habe (z. B. einen BA).

Praktika/Volontariate haben sich aus unserer Erfahrung als sinnvoll erwiesen, wenn sie sechs Monate dauern und zwar für beide Seiten. Eine gewisse Einarbeitungszeit ist notwendig, um sich erfolgreich in die Projektarbeit einbringen zu können. Selbstverständlich gibt es aber auch Ausnahmen. Kommen Sie gerne auf uns zu.

Betreut die Prognos AG Masterarbeiten?

Gerne betreuen wir in Abstimmung mit Ihrer Hochschule Ihre Masterarbeit. Haben wir Anknüpfungspunkte in unseren Projekten, haben Sie passende Themen für uns, kommen Sie auf uns zu! Ziel ist es, parallel zur Ihrer Masterarbeit erste Erfahrungen in der Praxis zu sammeln.

Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich auch auf zwei Stellen bzw. für mehrere Beratungsfelder parallel bewerben. Bitte geben Sie dies einfach in unseren Online-Bewerbungsportal an und weisen Sie gerne in Ihrem Anschreiben darauf hin.

Sie haben ein interessantes Stellenangebot gefunden, das Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen entspricht? Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsportal unter www.prognos.com/karriere

Folgende Unterlagen sollten Sie bereithalten:

• Lebenslauf
• Schul- oder/Studiums-/Praktikumszeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• kurzes Anschreiben

Für einen Recruiting-Prozess benötigen wir in der Regel vier bis sechs Wochen. Bei erfolgreichen Übermittlung Ihrer Bewerbung in unserem Portal erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung: Ihre Bewerbung ist beim Recruiting-Team der Prognos angekommen und wird bearbeitet.

Wir bemühen uns, die Durchsicht der Unterlagen, die Vorauswahl und die Bewerbungsgespräche so schnell wie möglich durchzuführen und anschließend allen Bewerber*innen zügig zu antworten. Dennoch kann es manchmal etwas dauern, bis Sie von uns hören. Prognos lässt keine Bewerbung unkommentiert. Wir werden Sie zeitnah wissen lassen, ob wir Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen oder ob es dieses Mal leider nicht geklappt hat. Sollte es sich ausnahmsweise einmal verzögern, werden wir Sie mit einem Zwischenbescheid auf dem Laufenden halten.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und elektronischen Verarbeitung Ihrer Daten zum Zwecke der Bewerbung und im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes einverstanden, sowie ggf. mit deren Vernichtung. Ihre Daten werden von Prognos im Rahmen des Recruitings genutzt und streng vertraulich behandelt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen des Art. 17 Abs. 1 a) DS-GVO werden die Daten umgehend gelöscht. Ihre Einwilligung kann jederzeit ohne nachteilige Folgen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden (Art. 7 Abs. 3 DS-GVO). Ihnen stehen bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen ferner folgende Rechte nach Art. 15 bis 22 DS-GVO zu: Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung und Einschränkung der Verarbeitung. Sie haben gemäß Art. 77 DS-GVO das Recht, sich bei der Aufsichtsbehörde zu beschweren, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Die Anschrift der für unser Unternehmen zuständigen Aufsichtsbehörde lautet: Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Friedrichstr. 219, 10969 Berlin. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Datenschutzbeauftragte Charlotte Frank charlotte.frank@prognos.com zur Verfügung.

Noch Fragen? Gerne können Sie sich auch direkt per Email an uns wenden: bewerbung@prognos.com.

Melanie Nogossek, Leitung Bereich Personalmanagement/Recruiting, hilft gerne weiter und freut sich auf den Kontakt mit Ihnen.