Prognos 

AG

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei Prognos so erlebt haben. Die Förderung individueller Stärken und Kompetenzen ist uns wichtig. Gleichzeitig wissen wir, dass Erfahrungen unterschiedlich wahrgenommen werden können. Ihre Hinweise zur Führung nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an deren Weiterentwicklung.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Beste Grüße, Ihr HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es freut uns, dass Sie Kollegenzusammenhalt, Unterstützung, Flexibilität und die Aufgaben positiv erlebt haben. Ihre Hinweise zu Kommunikation, Führung, Weiterbildung und Wertschätzung nehmen wir ernst und nutzen sie als Impuls zur Weiterentwicklung. Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Nadja Schütz

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre umfassende und differenzierte Bewertung. Es freut uns besonders, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt sowie die spannenden Themen positiv hervorheben. Die angesprochenen Punkte zu Weiterbildung, Kommunikation, Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns hier weiter zu verbessern. Das Thema Führung steht bei uns im Fokus und wir entwickeln entsprechende Maßnahmen weiter.
Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne direkt auf uns zu – persönlich, vertraulich und jederzeit:
kununu@prognos.com
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback.

Viele Grüße
Nadja Schütz

Vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.
Besonders freut uns, dass Sie den Teamzusammenhalt positiv hervorheben – dieser ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise zur Kommunikation, Vergütung sowie zu den Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die damit verbundenen Impulse.
Nadja Schütz

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die darin enthaltenen Rückmeldungen.

Wir nehmen Ihre Einschätzungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Kenntnis. Uns ist bewusst, dass individuelle Erfahrungen und persönliche Perspektiven innerhalb einer Organisation unterschiedlich ausfallen können. Bei Prognos werden zentrale Strukturen, Führungsprinzipien sowie Instrumente der Zusammenarbeit regelmäßig überprüft und angepasst. Dazu zählen unter anderem klar ausgestaltete Ziele und Entwicklungsgespräche mit verbindlichen Leitfäden sowie eine systematische Ausrichtung von Erwartungen, Transparenz und Verantwortlichkeiten in der Zusammenarbeit.
Ziel ist es, verlässliche und nachvollziehbare Rahmenbedingungen für Zusammenarbeit, Führung, Entwicklung und Karriere zu sichern.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback.
Viele Grüße
Nadja Schütz

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und die wertschätzenden Worte.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die spannenden Aufgaben positiv hervorheben.
Wir laden Sie herzlich ein, Ihre Eindrücke in einem persönlichen Austausch mit uns zu teilen. Sie erreichen uns unter kununu@prognos.com.

Viele Grüße
Monika Baar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Sie die Work-Life-Balance, die Büroausstattung sowie den Großteil Ihrer Kolleginnen und Kollegen positiv erlebt haben.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Zusammenarbeit bei uns nicht immer als optimal empfunden haben.

Seien Sie versichert, dass wir Ihre Rückmeldung sehr ernst nehmen.
Wir hätten uns gefreut, wenn Sie bereits während Ihrer Zeit bei uns — bis 2020 — das Gespräch gesucht hätten. So hätten wir mögliche Probleme und Unklarheiten gemeinsam und im offenen Austausch klären können. Auch, wenn die weitaus meisten unserer Mitarbeitenden die Unternehmens- und Führungskultur ausdrücklich schätzen, kann es natürlich immer zu Unzufriedenheit oder Missverständnissen kommen. Diese hätten wir gerne mit Ihnen gemeinsam adressiert.

Als Unternehmen ist es unser Anspruch, Veränderungen anzustoßen und uns kontinuierlich weiter zu entwickeln – mit dem Ziel, die Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig zu verbessern. Die Mitarbeitendenbefragung des Betriebsrats belegt, dass uns das im Wesentlichen gelingt — aber uns kommt es selbstverständlich auch auf jeden Einzelnen bzw. die Einzelne an. Umso bedauerlicher ist es, dass wir von Ihrem Unmut erst jetzt erfahren.

Wenn Sie mit uns in den Austausch gehen möchten, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Sie können sich dazu jederzeit an kununu@prognos.com (HR) wenden.
Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich an unsere AGG-Beauftragte, den Betriebsrat, eine Vertrauensperson aus der Leitung der Service- und Steuerungseinheit oder an die Geschäftsleitung zu wenden. Wir sind offen für den Austausch und möchten lernen.

Viele Grüße
Monika Baar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es ist schön zu erfahren, dass Sie die Unternehmenskultur und die sinnstiftenden Aufgaben bei uns positiv wahrgenommen haben.
Wir sind stets offen für Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen. Wir laden Sie herzlich ein sich unter kununu@prognos.com zu melden, um mit uns in den Austausch zu gehen.

Viele Grüße
Monika Baar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie das gute Miteinander bei uns positiv erleben. Wir sind immer offen für Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen. Gerne können Sie sich unter kununu@prognos.com bei uns melden, um in den Austausch zu treten.

Viele Grüße
Monika Baar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist uns von großer Bedeutung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen und wir sind erfreut, dass Sie dies bei uns erleben. Für Ihr wertvolles Feedback bedanken wir uns herzlich. Damit wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns auf ein gemeinsames Gespräch mit Ihnen. Hierzu können Sie sich gerne unter kununu@prognos.com bei uns melden.

Viele Grüße
Monika Baar