Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prognos die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich schätze die freie Arbeitszeitgestaltung und die Flexibilität durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Bei Prognos hat man viel Freiraum, seine eigenen Themen und Interessen zu verfolgen. Gute innovative Ideen und Initiativen werden positiv aufgenommen und unterstützt.
Prognos zeichnet sich durch eine wirklich angenehme Atmosphäre aus. Selbst in stressigen Projektphasen bleibt die Atmosphäre angenehm, offen und zugänglich.
Selbstverständlich ist dieser Punkt je Team und Bereich unterschiedlich. Ich habe in diesem Feld sehr gute Erfahrungen gemacht. Wir unterstützen uns gegenseitig und auch wenn privat etwas anliegt, wird das im Job ernst genommen.
Offiziell sollen bei Prognos keine Überstunden gemacht werden. In der Realität ist das stark teamabhängig. In schwierigen Projektphasen habe ich bislang durchaus mit einigen Überstunden zu rechnen gehabt. Das erschwert die Work-Life-Balance. An diesem Thema ist die Firma aber auch aktiv dran und veränderungsbereit.
Es wird ein wertschätzender und angenehm lockerer Umgang unter Kolleg*innen gelebt.