Tolle Beratungsthemen, klasse Kollegen, super Unternehmenskultur und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg*innen, Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum was zu meckern, s.o.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt dran, verpasst nicht den Zug bei Diversity Ich glaube euch, dass ihr es wollt – aber ihr müsst Maßnahmen treffen, das gibt’s nicht zum Nulltarif.
Work-Life-Balance
Es kann schon mal anstrengend sein – was bei dem Job aber dazugehört. Das Unternehmen tut sein bestes, das abzufedern. In der Umsetzung könnte das von den Führungskräften/vom Projektmanagement noch besser umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Super spannende Themen, direkt dran an den zukunftsentscheidenden Weggabeln unserer Zeit
Gleichberechtigung
Defizite bei Frauen in GF & allg.bei Diversität ab der mittleren Führung. Der Wille ist da – soweit glaubwürdig. Aber Lippenbekenntnisse sind bisher nicht mit harten Zielen oder klaren Maßnahmen hinterlegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kolleg*innen, jung geblieben und motiviert, man kann viel von lernen.
Arbeitsbedingungen
Keine Luxus-Büros, das wäre aber auch unangemessen. Alles da, was man braucht um gut und komfortabel arbeiten (und reisen) zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutralität, viele Social Benefits für Mitarbeitende, viele ehrenamtliche Aktivitäten
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere gut. Gehalt nicht spitzenmäßig, aber hier zählt das Gesamtpaket
Karriere/Weiterbildung
Tolle Möglichkeiten für Trainings/Schulung, Wechselmöglichkeiten in andere Teams/zu andern Themen. Standort- und Pensenwechsel möglich. Erasmus in Brüssel möglich.