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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht mehr das, was es mal war

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prognos AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr schlechte Stimmung

Karriere/Weiterbildung

In der aktuellen Lage kaum Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Nicht mehr wettbewerbsfähig

Kollegenzusammenhalt

Hält den Laden zusammen

Vorgesetztenverhalten

Von Bloßstellung über Mikromanagement bis hin zu Ausnutzung der Leistungsbereitschaft jüngerer Mitarbeitender für die eigene Profilierung alles dabei, es gibt einige wenige wirklich gute Führungskräfte, die meisten haben ihre Positionen aber einfach erhalten, indem sie lange genug da waren

Kommunikation

Intransparent, Führungsebene hat Kontakt zu Mitarbeitenden verloren

Gleichberechtigung

Mehr Schein als Sein, zeigt sich vor allem im Zeitpunkt der Beförderungen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadja SchützKontaktmöglichkeit: kununu@prognos.com

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die darin enthaltenen Rückmeldungen.

Wir nehmen Ihre Einschätzungen zu Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Kenntnis. Uns ist bewusst, dass individuelle Erfahrungen und persönliche Perspektiven innerhalb einer Organisation unterschiedlich ausfallen können. Bei Prognos werden zentrale Strukturen, Führungsprinzipien sowie Instrumente der Zusammenarbeit regelmäßig überprüft und angepasst. Dazu zählen unter anderem klar ausgestaltete Ziele und Entwicklungsgespräche mit verbindlichen Leitfäden sowie eine systematische Ausrichtung von Erwartungen, Transparenz und Verantwortlichkeiten in der Zusammenarbeit.
Ziel ist es, verlässliche und nachvollziehbare Rahmenbedingungen für Zusammenarbeit, Führung, Entwicklung und Karriere zu sichern.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback.
Viele Grüße
Nadja Schütz

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.