Mehrfachbewertung
Gehalt nicht konkurrenzfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Prognos AG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Entwicklungsmöglichkeiten. Personalstruktur ist nicht zukunftsfähig.
Gehalt/Benefits
Gehalt einfach nicht konkurrenzfähig
Kommunikation
Die Kommunikation durch die Geschäftsführung wird immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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