Meine Meinung: mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei Prognos AG in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl, die individuellen Kompetenzen der Mitarbeitenden werden nicht gesehen und gewünscht, sondern es werden nur sehr bestimmte festgelegte Kompetenzen gewertschätz, dabei bleibt einiges auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaftes Hinterfragen des gewünschten Stellenwertes der Personalveranwortung bzw. auch die gelebte Personalverantwortung
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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