Prognos 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegial

Work-Life-Balance

Viele Programme

Karriere/Weiterbildung

In bestimmten Positionen ist relativ schnell kein weiterkommen

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

Nicht alles wird ehrlich kommuniziert

Interessante Aufgaben

Hochspannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialen Umgang untereinander, Austausch mit vielen Kollegen aller Standorte möglich, bereichsübergreifende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht kann ich nichts bewerten

Verbesserungsvorschläge

Karrieremodell für SE einführen, Gehälter anpassen. Benefits sind ein guter Bonus, aber mir ist ein modernes Gehalt wichtiger

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit problemlos möglich, Urlaubsplanung unproblematisch und auch spontan möglich

Karriere/Weiterbildung

In der SE keine Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeiten. Für Operative Geschäftseinheiten gibt es entsprechende Möglichkeiten und verschiedene Karrierepfade, in der SE ist keine Möglichkeit vorhanden, sich zu verbessern oder aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Kein herablassendes Verhalten, sondern Arbeiten auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Technik, moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore an jedem Arbeitsplatz); Home-Office-Ausstattung (Monitor, Tastatur, Maus) für alle Mitarbeiter

Kommunikation

Offene Kommunikation möglich und erwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ermöglicht regelmäiges Home-Office. Zeiteinteilung ist sehr flexibel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Einfache", sich wiederholende Aufgaben werden meist von Werkstudenten und Praktikanten erledigt. Darüberhinaus bekommt man nur wenig Chancen im Unternehmen, wenn man nicht der "Liebling" seines Vorgesetzten ist.

Work-Life-Balance

Offiziell hat man i.d.R. einen 40 Stunden Vertrag. Erwartet wird aber teils deutlich mehr. Wenn man auf seine vereinbarten Stunden besteht und auch mal früher geht (damit meine ich ca 16 Uhr) gibts schon einige komische Blicke. Selbst als Werkstudent oder Praktikant wird viel zu viel verlangt für das angebotene Gehalt.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzer verhielt sich katastrophal. Schlechte Kommunikation (bzw. gar keine). Wurde über meine weitere Anstellung bzw. Verlängerung des Vertrags bis kurz vor knapp im Dunkeln gehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, die Flexibilität, die Bereitschaft zu individuellen Lösungen und die sehr gut mögliche Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts. Das Gehalt könnte in einigen Bereichen etwas höher liegen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, meistens gute Stimmung. Es könnte etwas mehr Team Spirit außerhalb der Arbeit geben.

Image

Grundsätzlich gut, angesehenes Unternehmen in vielen Fachbereichen. Manchmal noch etwas zu wenig kreativ.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Zeiteinteilung möglich, individuelle Lösungen für Arbeitsort und Arbeitspensen jederzeit möglich. Werden immer im Dialog gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Gut kommuniziertes und transparentes Karrieremodell und regelmäßige breite Schulungsangebote

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in ausgezeichneter und schöner Lage. Auch für das Homeoffice wird zusätzliche Ausstattung gestellt.

Kommunikation

Regelmäßige und transparente Kommunikation über alle Ebenen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, Kommunikation mit allen Ebenen des Unternehmens und gesammeltes Wissen

Arbeitsatmosphäre

Man kann ohne Barrieren über jeder Sache mit dem Kollegen sprechen: technisch, wirtschaftlich, über Projecten oder personlich.
Auch die Einarbeitung in die Firma durch ihre Onboardingsystem lauft reibungslos.

Image

Prognos legt großen Wert darauf, sich nach außen und gegenüber seinen Mitarbeitern gut zu präsentieren. Sie investiert dafür eine Vielzahl von Ressourcen.

Work-Life-Balance

Hier können Sie Ihre Arbeit so organisieren, wie Sie es für richtig halten. Wenn man verantwortungsbewusst ist und flexibel arbeiten kann, ist man bei Prognos genau richtig.

Karriere/Weiterbildung

Sie verfügen über weitere Angebote. Sie können die Mobilität zwischen Geschäftsbereichen akzeptieren (Ich vermute abhängig von Kenntnissen). Sie bieten auch eine Reihe von Software an, die Sie selbst erlernen können.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klare Einstellung zum Wandel und zur Veränderung. Bewusstsein für die Umwelt und für nachhaltiges Leben und Handeln im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundschaftlich und immer hilfsbereit. Ich habe über Sportmöglichkeiten bekommen und über das Stadtleben und Restaurants viele Tipps bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Immer direkt und klar. Die Vorgesetzten waren sehr motivierend und halfen mir, viele meiner Zweifel auszuräumen. Auch ihre Einstellung war stets proaktiv. Ich hatte zweifellos großes Glück mit meinem Freiwilligendienst.

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung ist spektakulär! Gute Lage in Berlin. Und
In Anbetracht der aktuellen Bedingungen des Covid sehr gut organisiert und mit klaren Regeln und Prozessen. Man kann sich mit Antigentests testen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf allen Ebenen mit allen Mitarbeitern (Junior Consultants, Senior Consultants, Projektmanager, HR, IT, Führungskräfte) direkt und klar. Ich war sehr positiv überrascht von der Transparenz und den klaren Diskussionszielen in den Teamsitzungen.
Ich bin auch jemand, der gerne kommuniziert (oder es versucht), und ich habe mich hier sehr wohl gefühlt.

Gleichberechtigung

Sie haben interne Vorschriften, die darauf abgestimmt sind. Sie vergewissern sich, dass die Arbeitnehmer sie verstehen und akzeptieren, und so kam es mir nach meinen Erfahrungen auch vor.

Interessante Aufgaben

Eine Menge! Ich konnte Vorschläge machen und in verschiedene Richtungen forschen. Das Unternehmen verfügt über ein außergewöhnliches Know-how und einen sehr guten Datenbestand. Dadurch ergeben sich viele Möglichkeiten und Synergien.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Image

Prognos legt sehr viel Wert darauf, dass es nach Außen hin gut darstellt, hierfür wird seht viel Zeit und Energie aufgewendet.

Work-Life-Balance

In dem Vertrag steht, dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten werden - was bei einem Nettoeinkommen von 1250 Euro schon sehr dreist ist. Phasenweise wurde Monate lang 10 Stunden am Tag gearbeitet - und das im Volontariat. Beinahe kaum ein Mitarbeiter hat Kinder - ich glaube das sagt schon alles.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Toller Umgang unter den Kolegen. Insgesamt handelt es sich um ein sehr junges Team in ähnlichen Lebenslagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man nichts zu sagen. Team besteht fast ausschließlich aus jüngeren Leuten.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel in Ordnung. Teilweise hätte mich sich bei sehr großem Arbeitdaufwand gerne etwas positives Feedback gewünscht, statt noch mehr Aufwand zu schaffen, in dem man auf absolutem Kleinigkeiten rumhackt.

Kommunikation

Kommunikation wird große geschrieben. Mein weiß eigentlich immer Bescheid, was aktuell in dem Projekten ansteht und woran die andern Kollegen sitzen. Für kurze Rücksprache stehen generell alle immer bereit.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren zu Beginn sehr abwechslungsreich. Nach einigen Monaten stellt sich allerdings eine Routine ein und man spürt, dass Volontär vorallem als günstige Arbeitskräfte eingesetzt werden. Lerneffekt hält sich in Grenzen.

Verbesserungsvorschläge

Technische Ausstattung für die Beschäftigten an die neuen Gegebenheiten anpassen.

Work-Life-Balance

Für Beratung völlig in Ordnung. Durch gelebte Vertrauensarbeitszeit kann der Tag sehr frei strukturiert werden. Bei hoher Arbeitslast wird pro-aktiv nach Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gehören zur gelebten Praxis, Karrierechancen sind transparent kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Im Team hervorragend und in interdisziplinären Projekten ist Zusammenhalt gelebte Praxis.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr gut. Für 5 Sterne würde an der einen oder anderen Stelle etwas „frischer Wind” gut tun.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut ausgestattet. Bessere Video-Technik für die Beschäftigten wäre eine sinnvolle Investition.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung, Team-Meetings, etc.. Mehr geht immer, allerdings sieht man die Bemühungen der stetigen Verbesserung.

Gleichberechtigung

Awareness ist da. Bei Frauen in Führungspositionen ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Abwechslung durch Kunden- und Projektlandschaft absolut gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger mit sich selbst beschäftigen. Mehr den Markt in den Blick nehmen. Zeit für Kreativität einräumen

Arbeitsatmosphäre

Besser ausgestattet als andere Arbeitsplätze. Insgesamt freundlicher Umgang miteinander.

Image

Grundsätzlich positiv und solide. Aber auch wenig beweglich und weniger kreativ.

Work-Life-Balance

Viel Extra Arbeit. Beraterdasein...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was man kann.

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsleben prima. In der Führungsebene reichlich Kompetenzgerangel.

Vorgesetztenverhalten

Fehlt z T an Führungsstärke. Insgesamt aber ok.

Kommunikation

Optimierungsbedarf vorhanden. Es fehlt an Verbindlichkeit. Vieles bleibt unausgesprochennoder oder geht verloren. Je nach Team sehr unterschiedliche Art und Weise der Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Themen und Gestaltungsspielraum. Macht es allerdings häufig auch kompliziert im Arbeitsalltag.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für fast alles. Das war wirklich idealtypisch. Die meisten von uns fühlen sich sehr gut aufgehoben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weiterhin so mit der Situation umgehen wie bisher. Das war alles bisher sehr umsichtig, fair und klug.

Work-Life-Balance

Für Beratung mehr als okay. Aber es bleibt Beratung.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Zwar Unterschiede in den Führungsstilen, aber unterm Strich überdurchschnittlich gut (mit von Team zu Team sehr unterschiedlichen Schwächen).

Arbeitsbedingungen

Man tut was man kann.

Kommunikation

Über neun Standorte geht manchmal etwas verloren. Und nicht jede Führungskraft ist ein Kommunikationstalent. Aber unterm Strich passt es.

Gleichberechtigung

In Sachen Diversität (ganz allgemein) in der Führung geht noch einiges. Dort ist eigentlich mehr oder weniger nur ein Lebensstil vertreten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, Standort, Profil, Ergebnisse

Verbesserungsvorschläge

kann erstmal so bleiben

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

recht passend

Karriere/Weiterbildung

trifft hier nicht zu

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dito

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

ja, gab es gut

Vorgesetztenverhalten

recht gut

Arbeitsbedingungen

angenehm

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

durchaus

Interessante Aufgaben

war nur Aushilfe im Service