Keine konkrete Projekte und Positionen hinter den Ausschreibungen
Bewerber/inHat sich 2014 bei prognum Automotive GmbH in Waiblingen als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Hinter den ausgeschriebenen Stellen stehen keine konkreten Projekte und Positionen. Die Firma nennt es laufendes Recruiting. Bei einer Zusage wird man in einen Pool aufgenommen und bekommt irgendwann oder auch nie eine Rückmeldung. Wobei das zweite wahrscheinlicher ist. Leider wird dies einem erst nach unzähligen Gesprächen mitgeteilt. Telefoninterview, Assessment-Center und dann noch ein persönliches Gespräch. Absolute Zeitverschwendung. Die Gesprächspartner versuchen professionell zu wirken, haben allerdings keine Ahnung von Personalarbeit, deshalb auch die üblichen Fragen sowie einer Frage in Englisch.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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