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prognum Automotive 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegiale Umgang ist sehr lobenswert. Der Vorgesetzte ist fair und zuvorkommend.
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Hervorragende Kommunikation auf Augenhöhe.
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Tolles Unternehmen mit tollem Chef der viel ins Unternehmen und die Mitarbeiter investiert und jederzeit ein offenes Ohr für die Anliegen seiner Mitarbeiter hat. Super Teamevents und absolut geniale und außergewöhnliche Weihnachtsfeiern
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Flexibel, immer da wenn man ihn braucht, steht hinter den Mitarbeitern, führt regelmässig Feedbackgespräche mit Kunden und Angestellten. Kümmert sich auch darum mal etwas abseits der Arbeit anzubieten.
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Das gegebene Wort wird stets gehalten.
Für mich ist das sehr wichtig, weil nur so weiß ich, dass ich mich auf mein Unternehmen verlassen kann. Das motiviert !
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 22 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

da reicht der Platz nicht
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- Kundeneinsätze besser planen.
- Mehr Flexibilität in der Projektauswahl.
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bisher noch nichts zu bemängeln...
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Bis jetzt stört mich gar nichts.
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Zuviel Arbeit :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr MA-Parkplätze wären sehr angenehm. ;-)
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Ehrlicher und offener mit den MA umgehen!
Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung besuchen.
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Ihr seid auf bestem Weg... Weiter so!
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Mehr Mitarbeiter zur Entlastung der Bestehenden
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# Angestrebte Ziele zeitnah umsetzen
# MA-Wertschätzung bei guter Leistung (kommt im Trubel vlt. manchmal einfach zu kurz)
# Einführen von MA-Benefits (VWL, das übliche)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von prognum Automotive ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Bei uns wird jeder gleich behandelt... egal welchen Glauben man hat - Hautfarbe oder Geschlecht.
Keiner fühlt sich benachteiligt oder schlecht behandelt.
5
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Hmmm, was will da noch sagen außer: Männer - Frauenquote ist wirklich sehr angenehm! ;-)
5
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Multikulturelles, leistungsorientiertes Büro. Rasse oder Geschlecht sind ohne Bedeutung.Nur Leistung und sozialer Umgang zählen
5
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Alle werden gleich behandelt. Schliesslich soll jeder/jede eine Chance bekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von prognum Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Ich hatte Vorbereitung und Schulungen vor dem Einsatz beim Kunden sowie Weiterbildungen während des Einsatzes
5
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Man kann sich seine Schulungen weitestgehend frei aussuchen (natürlich sollte das irgendwie zur Aufgabe oder dem Berufsfeld passen). In Abstimmung mit dem Chef wird dann ein gemeinsamer Plan aufgestellt. Find ich gut.
5
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Genau das zeichnet prognum aus: Hier wird ganz gezielt auf Weiterbildung geschaut.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere stehen jedem offen. Es liegt an jedem selbst, sich da auf dem Laufenden zu halten.
4
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Schulungen wie Projektmanagement. Da kein Großunternehmen sehr flexibel was Schulungen betrifft.
Prognum war mein Sprungbrett zum Einstieg bei einem sehr begehrten Kunden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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