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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits. Einwandfreier Bewerbungsprozess und zeitnahe Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Falls seitens des Unternehmens kein Interesse am Bewerber besteht, ist das völlig legitim. Aber zu sehen, dass die Vakanz bei den gängigen Stellenbörsen immer wieder aktualisiert wird, das Unternehmen aber nicht in der Lage ist, eine einfache Absage zu erteilen, schmerzt. Das hat zumindest meiner Meinung nach nichts, aber auch überhaupt nichts mit einem wertschätzenden Umgang zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Tolles Angebot, leider ist die beidseitige Kündigungsfrist zu lang. Mitarbeiter die trickreich früher aus dem Vertrag kommen wenn Sie irgendwann den Job wechseln wollen werden somit indirekt belohnt, was gegenüber ehrlichen Bewerbern schade ist. Zur langfristigen Mitarbeiterbindung gibt es doch heutzutage effektivere Wege.

Verbesserungsvorschläge

Genauer Hinsehen bei der Auswahl, die Stelle ist innerhalb 2 Jahre schon wieder zu besetzen. Das Gespräch war sehr unprossisionell. Der Mitarbeiter kam sehr arrogant rüber. Ich habe bereits mehrjährige Erfahrung im Empfangsbereich, allerdings in der Hotellerie, das scheint aber nicht gut genug zu sein. Der Mitarbeiter am Empfang hat mir Kaffe gebracht, aber dies war unerwünscht. Das war schon meine zweite Bewerbung dort, und dieses mal habe ich mich Aufgrund der Empfehlung einer Vermittlungsagentur beworden. Leider ein Fehler, absolut nicht zu empfehlen. Wenn man dort arbeitet, kann man auf solche Kollegen verzichten, Wertschätzung ein Fremdwort. Der Empfang ist das Aushängeschild jeder Firma.

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Verbesserungsvorschläge

Schneller und profesioneller reagieren, Versprechen zum Feedback einhalten, sich mit dem Thema moderner Arbeitgeber befassen und viel viel mehr..... Die Firma versucht sich als "modern" zu verkaufen, aber modern ist bei denen nur das Bürointerier. Es ist traurig und peinlich, wenn Leute zu einem Probetag eingeladen werden (in der Zeiten des Lockdowns!) und dann keine Rückmeldung (obwohl anders versprochen und alles gut gelaufen) bekommen. In dieser Firma herscht immer noch die überholte, freche Meinung, dass der Arbeitgeber der König ist und die Bewerber alles tun müssen. Also Bewerber Vorsicht, lasst euch bitte nicht veräppeln ! Es ist Ihre Zeit, Ihre Würde und Ihre Gesundheit. Am liebsten gar nicht zum Probetag gehen oder noch besser gar nicht bewerben.

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Direkt suchen und nicht über Personalberater gehen. Personalberater hört sich selber gerne reden.