Progroup AG als Arbeitgeber

Progroup AG

24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Am Anfang sehr interessiert...

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei progroup in Landau als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem zweiten persönlichen Gespräch gab es vom Unternehmen fast 2 Monate keine Rückmeldung mehr. Erst auf mehrmaliges Nachfragen, auch durch die Headhunterin, gab es kein persönliches Feedback, sondern nur eine kurze, unpersönliche Standartabsage.
Professionalität sieht anders aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BeckBereichsleiter HR

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie länger auf eine Rückmeldung warten mussten. Das entspricht nicht unserem Anspruch für Bewerbungsprozesse bei Progroup. Während des durch die Covid-19-Pandemie ausgelösten Lockdowns haben wir zum Schutz unserer Mitarbeiter und Bewerber alle notwendigen Sicherheitsmaßnahmen eingeführt. Dadurch kann sich der Bewerbungsprozess verlängert haben.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüße,

Stefan Beck
Bereichsleiter HR

Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Progroup AG in Offenbach an der Queich als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner haben einen sehr guten Einblick gegeben und es fand ebenfalls ein fachlicher Austausch statt. Allerdings gab es kein Coding Assessment, dies wäre meines Erachtens hilfreich um die (gegenseitige) Erwartungshaltung besser einschätzen zu können.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Druck um?
  • Wieso möchten Sie wechseln?
  • Wie treffen Sie Architekturentscheidungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Interessanter Arbeitgeber

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Experte beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Druck, Ausgleich zur Arbeit, Erwartungen vom Vorgesetzten
  • Gründe für Wechsel, Länge des Studiums, Auswahl des Studiums,
  • Erwartungen an den Arbeitgeber, Erreichung der Ziele, Erwartungen an sich selbst mit der neuen Position, Fragen zum Tool,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ausbaufähig

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei progroup in Landau als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selber machen lassen.

Bewerbungsfragen

  • Wie sollte Ihr Arbeitsalltag aussehen?
  • Wie kam es zur Besetzung einer bestimmten Stelle "gerade durch Sie"?
  • Was stellen Sie sich unter der zur besetzenden Stelle vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

reine Zeitverschwendung - Weiterbildungen werden absolut nicht gefördert und sind auch nicht gewünscht.

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Verwaltung/Vetriebsinnendienst/Disposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Progroup AG sollte vor allem auf die potenziellen Bewerber eingehen und nicht nur versuchen, Ihre Wünsche, Vorstellungen und Ziele zu äußern. Weiterhin sollten junge Menschen darin unterstützt werden, wenn Weiterbildungen angestrebt werden. Der Gesprächsabschnitt mit dem Abteilungsleiter war in Ordnung, er hat mir viel erklärt und ist auch auf meine Fragen eingegangen. Die Fragen von der HR-Managerin waren leider total unnötig, diese haben das Gespräch lediglich in eine falsche Richtung gelenkt. Weiterhin sollten wenigstens ungefähre Gehaltsvorstellungen von beiden Seiten beim ersten Gespräch geklärt werden.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Fragen zu vorherigen Arbeitgebern, leider keine Fragen zu Studium/Ausbildung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Standardphrasen ohne interesse

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Initiativ beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr Interesse und Zeit investieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Sehr angenehme Gesprächspartner – schnelle Rückmeldung während des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Sachbearbeiter Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an das Unternehmen u. Vorgesetzten/Kollegen
  • Welche Aufgaben sind Ihnen wichtig
  • Optimale Arbeitsumgebung
  • Wechselmotivation
  • Leerzeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr interessantes Unternehmen. Top Bewerbungsprozess und professionelles Gespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Offenbach an der Queich als Marketing Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stellen Sie sich vor
  • Was mögen Sie an sich nicht
  • Was ist Ihnen wichtig in einem Job
  • eigene Präsentation
  • Fokus auf die relevanten Projektschwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach 2 1/2 Monaten Wartezeit und mehrfachem Vertrösten dann leider nur die Standardabsage...

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die automatisch generierte Antwort nach Eingang der Bewerbung ist ja ganz nett. Nichtsdestotrotz spricht es leider nicht für das Unternehmen, einen Bewerber über 10 Wochen warten zu lassen, bis überhaupt mal eine Rückmeldung kommt. Anfragen bzgl. des Status wurden leider unzureichend vertröstet. Langwierige / ineffiziente Prozesse? Unterbesetzung? Zu viele Personen in der ersten Auswahl involviert? Schwer zu beurteilen.

MMn. vermittelt die Progroup in Landau ein super Image! Ich hatte dementsprechend nach einiger Recherche und viel investierter Mühe in die Bewerbung auf die objektiv gut passende Stelle, auch eine gewisse Erwartung - wie die Progroup bestimmt auch an ihre Bewerber!

Das in einem Unternehmen, insbesondere einem größerem Unternehmen, sehr viele Bewerbungen eingehen ist mir durchaus bewusst. Dennoch vermittelt eine meiner Erfahrung nach stark überdurchschnittlich lange Wartezeit (!hier spreche ich nur aus meiner Erfahrung), einen negativen Eindruck und bringt nicht gerade eine hohe Wertschätzung gegenüber dem Bewerber zum Ausdruck. Den Bewerbungsprozess dann mit einer nichtssagenden Standard Email zu schließen, hat mich in seiner Gänze doch etwas enttäuscht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Angenehmes, faires Gespräch

4,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Treasurer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Wenig Fragen, eher Selbstpräsentation mit bisherigen Positionen und Motivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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