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Progroup 
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Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

zweistufiger Bewerbungsprozess, ausführliche Interviews, angenehme Atmosphäre

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als ant.helbrecht@gmail.com beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits. Einwandfreier Bewerbungsprozess und zeitnahe Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, IT-Kentnisse, Kompetenzen.
  • Wechselmotivation, Werdegang allgemein, bisherige Tätigkeit und Projekte, Studienwahl, warum Progroup.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Sympatische und professionelle Gesprächspartner. Ingesamt sehr guter Bewerbungsprozess. Sehr zu empfehlen.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Projektmanager Technisches Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Auch nach 6 Wochen noch keine Rückmeldung zur Bewerbung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Falls seitens des Unternehmens kein Interesse am Bewerber besteht, ist das völlig legitim. Aber zu sehen, dass die Vakanz bei den gängigen Stellenbörsen immer wieder aktualisiert wird, das Unternehmen aber nicht in der Lage ist, eine einfache Absage zu erteilen, schmerzt. Das hat zumindest meiner Meinung nach nichts, aber auch überhaupt nichts mit einem wertschätzenden Umgang zu tun.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BeckBereichsleiter HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, eingehende Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten. Gerne prüfen wir Ihren individuellen Fall mit Bezug zur angesprochenen Position erneut. Hierfür können Sie gerne Kontakt zu unserem Recruiting Team aufnehmen (bewerbung@progroup.ag).

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Stefan Beck

Leider nicht zusammengekommen...

4,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Senior Lead Buyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tolles Angebot, leider ist die beidseitige Kündigungsfrist zu lang. Mitarbeiter die trickreich früher aus dem Vertrag kommen wenn Sie irgendwann den Job wechseln wollen werden somit indirekt belohnt, was gegenüber ehrlichen Bewerbern schade ist. Zur langfristigen Mitarbeiterbindung gibt es doch heutzutage effektivere Wege.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BeckBereichsleiter HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Auch wir finden es schade, dass Sie sich aufgrund der Kündigungsfrist gegen uns entschieden haben. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber liegt es uns am Herzen, eine lückenlose und eng begleitete Übergabe für offene Stellen zu gewährleisten. So möchten wir ein bestmögliches Onboarding für neue Kolleginnen und Kollegen sicherstellen. Deshalb ist es uns wichtig, dass hierfür ausreichend Zeit zur Verfügung steht.

Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Stefan Beck

Gespräch sehr unprofessionell

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Mitarbeiter Empfang beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauer Hinsehen bei der Auswahl, die Stelle ist innerhalb 2 Jahre schon wieder zu besetzen. Das Gespräch war sehr unprossisionell. Der Mitarbeiter kam sehr arrogant rüber. Ich habe bereits mehrjährige Erfahrung im Empfangsbereich, allerdings in der Hotellerie, das scheint aber nicht gut genug zu sein. Der Mitarbeiter am Empfang hat mir Kaffe gebracht, aber dies war unerwünscht. Das war schon meine zweite Bewerbung dort, und dieses mal habe ich mich Aufgrund der Empfehlung einer Vermittlungsagentur beworden. Leider ein Fehler, absolut nicht zu empfehlen. Wenn man dort arbeitet, kann man auf solche Kollegen verzichten, Wertschätzung ein Fremdwort. Der Empfang ist das Aushängeschild jeder Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BeckBereichsleiter HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Sie schildern uns, dass Ihr Bewerbungsgespräch leider nicht so verlaufen ist, wie wir es uns wünschen. Ein zentraler Unternehmenswert bei Progroup ist ein wertschätzender Umgang miteinander. Diese Wertschätzung beginnt selbstverständlich bereits im Bewerbungsprozess. Es ist uns ein Anliegen, dass BewerberInnen sich bei Vorstellungsgesprächen in unserem Hause wohlfühlen.
Für ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße

Stefan Beck
Bereichsleiter HR

Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Bereich IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen
  • Wechselmotivation
  • Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Sucht ständig Mitarbeiter ?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei progroup in Landau als Mitarbeiter Produktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

persönliches kennenlernen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Optionen

Langsamer unverbindlicher Bewerbungsprozess / Headhunter aus Großraum D´dorf katastrophal

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei progroup in Landau als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sucht euch einen anderen Personalberater


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Sehr langsamer Bewerbungsprozess, unprofesionell und frech. Im "harten" Lockdown Bewerber zum Probetag gezwungen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller und profesioneller reagieren, Versprechen zum Feedback einhalten, sich mit dem Thema moderner Arbeitgeber befassen und viel viel mehr..... Die Firma versucht sich als "modern" zu verkaufen, aber modern ist bei denen nur das Bürointerier. Es ist traurig und peinlich, wenn Leute zu einem Probetag eingeladen werden (in der Zeiten des Lockdowns!) und dann keine Rückmeldung (obwohl anders versprochen und alles gut gelaufen) bekommen. In dieser Firma herscht immer noch die überholte, freche Meinung, dass der Arbeitgeber der König ist und die Bewerber alles tun müssen. Also Bewerber Vorsicht, lasst euch bitte nicht veräppeln ! Es ist Ihre Zeit, Ihre Würde und Ihre Gesundheit. Am liebsten gar nicht zum Probetag gehen oder noch besser gar nicht bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan BeckBereichsleiter HR

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Das Bewerbungsverfahren kann aus unterschiedlichen Gründen mehr Zeit in Anspruch nehmen als erwartet. Insbesondere der durch die Covid-19-Pandemie ausgelöste Lockdown hat zur Folge, dass wir persönliche Zweitgespräche stark zeitverzögert durchführen.

Prinzipiell ist ein Präsenztag für Bewerber und Arbeitgeber gleichermaßen hilfreich, um sich besser kennenzulernen. Deswegen haben wir bisher versucht, solche Tage unter Beachtung strenger Abstands- und Hygieneregeln auch in der Pandemie möglich zu machen. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Bewerber steht dabei grundsätzlich an oberster Stelle.

Wir hinterfragen und optimieren unsere Prozesse stetig. Aufgrund der akuten Pandemie-Situation finden derzeit keine Probetage statt.

Beste Grüße

Stefan Beck
Bereichsleiter HR

Progroup ist eine interessante Firma der Personalberater ist ein Katastrophe

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Progroup AG in Landau in der Pfalz als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Direkt suchen und nicht über Personalberater gehen. Personalberater hört sich selber gerne reden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen
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