Vetternwirtschaft
Nur der Ellenbogen zählt
Nur work no life
- Offener Arbeitsbereich / Großraumbüro mit guten Möglichkeiten zur teamübergreifenden Kommunikation
- teilweise hohe Lautstärke
- Clean Desk
- sehr ordentliche und technisch aktuelle Arbeitsmittel
-keine Individualität am Arbeitsplatz erwünscht
-wenig Privatsphäre
-temporäre Rückzugsmöglichkeiten jedoch vorhanden
- Fairer Umgang
- Anerkennung der Arbeit vorhanden
- Schwankende Fachkompetenz der Führungskräfte
- Meist sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen
- Offener und direkter Austausch
-Firmenphilosiphie wird von vielen Kollegen gelebt
-Ausnahmen bestätigen die Regel
- immer wieder neue und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Kommunikation wird von Seiten des Vorstands gelebt und aufgezeigt , von vielen Führungskräften jedoch nicht zufriedenstellend umgesetzt
- Intranet
- Regelmäßige Kommunikationsrunden
- Standortübergreifende Arbeitsgemeinschaften - Unternehmen fördert auch die persönlichen Kontakte untereinander - sehr lobenswert!
- Sehr viele langjährige Kollegen im Unternehmen, die die Entwicklung des Unternehmens geprägt haben
- Es werden jedoch überwiegend junge MA eingestellt
- Kein Tarifvertrag / Gehalt wird individuell ausgehandelt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
- Jeden Tag frisches Obst und Gratis Kaffee
- Regelmäßige Feiern und Events für die Mitarbeiter / Incentive-Reisen bei guten Betriebsergebnissen
- Progroup geht definitiv mit der Zeit / moderne und gute Arbeitsmittel werden ausreichend gestellt
- teilweise hohe Lautstärke im Großraumbüro
- 42-Stunden-Woche
- Hohe Leistungsbereitschaft wird vorausgesetzt
- Kernarbeitszeit 09.00 - 16.00
- Erreichbarkeit nach der Arbeitszeit wird verlangt
- Geschäftshandys
- Bereitschaftssystem in manchen Fachbereichen etabliert
- Leistung und und Gegenleistung werden im Unternehmen gelebt
- Sehr viele langjährige Kollegen im Unternehmen
- Striktes Konzept und feste Struktur / dadurch weniger Möglichkeiten zur persönlichen Einflussnahme und Entfaltung
Interessante Projekte, nette Kollegen, spannende Aufgaben und Herausforderungen
Es gibt auch Schwächen aber im Wesentlichen sachlich und zielorientiert. Allerdings keine "Schmusekultur"
Gutes Teamwork - die anspruchsvollen Aufgaben bedingen eine gute Zusammenarbeit.
...jede Menge! Viele Möglichkeiten auch für die persönliche Entwicklung.
Viel Kommunikation. Regelmäßige Abstimmungen mit dem Management und Informationen durch interne Firmenzeitung, Intranet und Presseberichte.
keinerlei Mangel erkannt
keinerlei Mangel erkannt
sehr viele Optionen in einem stark wachsenden Unternehmen
Mit dem Gehalt wird die Arbeitsleitung abgegolten. Es gibt keine Nebenleistungen, sondern ein ordentliches Grundgehalt.
Alles vorhanden, was man sich wünschen kann: Schöne Büros, neuester Stand der Technik, Videokonferenzsysteme in allen Werken, modernste Maschinen, alles neue Werke.
Recyclingpapiere und Wellpappe sind umweltfreundliche Produkte - sehr zukunftssicher.
Ein eher leistungsorientiertes Unternehmen. Jeder Mitarbeiter muss ein bisschen selbst darauf aufpassen, die richtige Balance zu finden.
In der Branche ein Star - bei Kununu leider noch nicht. Einfach mal bewerben und mit eigenen Augen sehen. Wir brauchen Kollegen, die Lust auf Wachstum haben.
