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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Progroup die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Progroup
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Progroup
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    52%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmensführung versucht eine Betriebsratsgründung zu verhindern!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr nette Kollegen, zu unserer Atmosphäre trägt jeder selbst dazu bei.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparent, direkt und Lösungsorientiert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team in dem ich gelandet bin...am Anfang ein wenig schwierig danach ein Wolfrudel

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel Wachstum und dadurch Perspektive

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehme Arbeitsumgebung
hilfsbereite KollegInnen
allerdings "Open Space"-Räumlichkeiten, das ist nicht jedermanns Sache