Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Progroup die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr nette Kollegen, zu unserer Atmosphäre trägt jeder selbst dazu bei.
transparent, direkt und Lösungsorientiert
tolles Team in dem ich gelandet bin...am Anfang ein wenig schwierig danach ein Wolfrudel
viel Wachstum und dadurch Perspektive
angenehme Arbeitsumgebung
hilfsbereite KollegInnen
allerdings "Open Space"-Räumlichkeiten, das ist nicht jedermanns Sache
Die Unternehmensführung versucht eine Betriebsratsgründung zu verhindern!