Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Progroup die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen über alles miteinander gesprochen.
Es gibt solche Zeiten und solche. Aber im Großen und Ganzen wächst man ständig ein Stück weiter zusammen.
In einem stark wachsenden Markt und Unternehmen gibt es nun mal genug zu tun und immer einen Grund mit anzupacken. Daher gibt es auch ein Überstundenaufkommen. Aber keine Leistung ohne Gegenleistung ist auch hier die Devise.
was soll man sagen.. modern, offen, kommunikativ
Man weiß nie was der neue Tag so bringt.
Sehr gute Atmosphäre mit hohem Teamgeist und Engagement.