Top-Arbeitgeber, tolles kameradschaftliches Arbeitsklima, gute Bezahlung und respektvolle Führungsräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele tolle & hilfsbereite Menschen
- Offenheit für neue Ideen
- guter Lohn
- Umweltbewusstsein
- Ausstattung Arbeitsplatz & Technik
- größtenteils gute Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wünschte ich mir, dass einige aus der Zentrale die Basis besser wahrnehmen und nicht Dinge entscheiden, die in der Praxis nicht umsetzbar sind.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre wir von Tag zu Tag besser. Mitarbeiter untereinander, Führungskräfte wie der Betriebsleiter und unserer Personaler hören zu, suchen und bieten Lösungsvorschläge, setzen sich für uns ein.
Kommunikation
vielleicht bekommen wir nicht alle Informationen aus der Zentrale, z.b. wie es aktuell wirtschaftlich für das Werk aussieht. Bzgl. unserer Arbeit und bei offenen persönlichen Themen bekommen wir die Info´s von unseren Kollegen sehr schnell bzw. bis wann wir spätestens ein Feedback bekommen, sofern nicht gleich lösbar. Betriebsleitung und Personal scheinen ganz gut zu funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
die Progroup ist ein Unternehmen, dass auf moderne Technik setzt. Mit dem Tempo in der Produktion sind die Herausforderungen enorm. Natürlich entsteht bei technischen Problemen an der Maschine ein gewisser Druck. Duch die hilfbereitschaft untereinader, auch dann wenn es mal etwas rauer wird, ist einfach nur Klasse.
Work-Life-Balance
Jaa das ist so eine Sache. Aktuell arbeiten wir in einem 3-Schichtsystem, was mir jetzt mehr Zeit für meine Familie bringt. Davor hatten wir ein 4-Schichsystem, da hatten wir natürlich Netto mehr in der Tasche. Bei der Umstellung waren meine Befürchtungen groß, dass diese Freizeit teuer bezahlt wird. Unser Personaler hat sich dann mal die Mühe gemacht, mir die Vorteile und Nachteile aufzuzeigen bzw. offen mit mir darüber zu sprechen und mal ein, zwei Modelle gerechnet. Insgesamt ist die Work-Life-Balance auch durch den Kollegenzusammenhalt bei der Urluabsplanung, etc. sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
vielleicht werden wir nicht bei allen Entscheidungen mit einbezogen, jedoch werden diese uns erklärt, ansonsten bin ich froh, dass ich solche Ansprechpartner habe, auch wenn ich sie nicht immer persönlich greifen kann. Ich weiss, dass ich mich jederzeit bei ihnen melden kann. Mit meiner Berufserfahrung kenne ich dies auch anders
Interessante Aufgaben
hochmoderen Technik, anspruchsvolle Aufgaben, die eine höhere Belastung nachsichziehen. Es wird versucht auf Wünsche Rücksicht zu nehmen und die dann mit dem Vorgesetzten abgestimmt. Auf jeden Fall wird es nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Herstellung von Wellpape und Papier legt man sehr viel Wert auf das Umweltbewusstein
Gehalt/Sozialleistungen
wenn ich mit meinen Nachbarn spreche bin ich mit meinem Lohn mehr als zufrieden. gerade auch durch die mögliche Steigerung über den Werklohn. Andere Unternehmen in der Region bezhahlen viel weniger
Image
Leider gab es in der Vergangenheit schwerwiegende Fehlentscheidungen, die das Image in der Region beschädigt hat, allerdings werden wir langsam wieder positiv aufgenommen
Karriere/Weiterbildung
eigene Akademie, gute Weiterbildungsmöglchkeiten. Auch wenn ich selber aktuell keine Möglichkeit habe an diesem Programmen teilzunehmen, bekomme ich durch Kollegen mit, dass die Betriebsleitung zusammen mit dem Personaler versucht Programme hierfür zu erabeiten.