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Bewertung

PM3 bei weitem besser als hier manche schreiben

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Progroup Paper PM3 GmbH in Sandersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich gehe gerne auf Arbeit, auch weil ich weiß das sich sehr viele Kollegen mühe geben und es sich auszahlt, sich anzustrengen.
Benefits, Job-Rad, kaum Investitionsstau, moderne Technik,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist viel auf einmal. Audit, tagesgeschäft, Projekte, neue Mitarbeiter anlernen. Bei zu viel auf einmal leidet dann die Qualität. Job-Level sollten mal geprüft werden.

Verbesserungsvorschläge

Schulungsangebot transparenter und gezielter anbieten
Standortübergreifende Zusammenarbeit ist öfter anstrengend,

Arbeitsatmosphäre

Prinzipiell gut. Ich habe sehr viele Kollegen, die sich Mühe geben und aud die man zählen kann.

Image

Hat sich meiner Meinung nach verbessert. Man macht hier mehr als in anderen Firmen.

Work-Life-Balance

Man versucht es hier. Für die 4 Schichter werden unterschiedliche Stundenmodelle angeboten ( der Rest wird folgen). Es gab und gibt auch oft die Möglichkeit für einen Schichttausch. Leider kann nicht jeder immer Freitag oder am Wochenende frei haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel "grüne" Zertifizierungen, die von jedem auch gelebt werden müssen. 100% Altpapier, 100% wiederverwertbar, wassersparend usw.

Karriere/Weiterbildung

Es können leider nicht alle Meister werden oder Vorarbeiter. Auch kann man nicht immer neue Stellen erfinden. Es wurde aber einige gefördert, es gibt Meisterschulen, es gibt Ingenieure mit Meister Abschluss. Manchmal braucht man Geduld.

Kollegenzusammenhalt

Machen wir uns nichts vor, ALLE Arbeitgeber ziehen in der Wirtschaftslage an. Und trotzdem haben sich andere Kollegen Zeit genommen für meine Probleme und haben geholfen wenn Sie konnten. Das ist immer ein geben und nehmen. Manchmal kommt es eben drauf an wie man fragt und wann. Da muss der ein oder andere verstehen dass er nicht der Mittelpunkt des Universums ist. Ich weiß nicht was manche hier erwarten... Auch wenn es manchmal hart war, fand man mindestens genauso oft die Zeit zum rum albern oder sich auszutauschen. Auch merken die Kollegen doch schnell ob du Bock hast mit anzupacken oder du dich abduckst.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt aber es gibt keine "Schonplätze"

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte es mal so sagen:
Fehler können passieren, nachtragend war hier niemand. Natürlich ärgern sich die Führungskräfte wenn vermeidbarer Mist passiert ist. Wo ist das nicht so. Vielleicht sollte der ein oder andere Mitarbeiter mal seine Kritikfähigkeit überprüfen. Es gibt aber auch hier bessere und schlechtere Führungskräfte. Ich für meinen Teil vertraue dem Standortleiter und den Führungskräften.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an. Natürlich ist es auf dem AP-Platz dreckig, an der PM immer warm und an der ein oder anderen Stelle stinkt es bestimmt auch. Ich habe aber schon schlechter gearbeitet. Für weniger Geld

Kommunikation

Unter Abteilungen gibt es sicher Verbesserungspotenzial. Ich wurde noch nie mit meinen Themen alleine gelassen, auch schlechte Sachen wurden offen kommuniziert.
- monatliche Meetings in der Abteilung
- monatliches Meeting mit der Standortleitung
- Vorstand kommt einmal im Jahr und geht in den Austausch

Gehalt/Benefits

Ich glaube nicht, dass ich in der Logistik woanders so viel verdiene in meiner Position

Interessante Aufgaben

Ich behaupte ganz klar: wer sich mühe gibt, kann auch bei bestimmten Projekten mitarbeiten. Das ist ein wachsendes Unternehmen, in das investiert wird. Da gibt es verdammt tolle Sachen und Projekte an denen man mitwirken kann.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.