Progroup 

AG

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Leider fällt dieses an vielen Stellen nicht positiv aus. Deine Kritik nehmen wir ernst. Nach dem wie du die Arbeitsatmosphäre erlebt hast, ist dein Ärger nachvollziehbar. Gerne gehen wir daher auf einige der genannten Aspekte ein.

Wir bedanken uns für deine Verbesserungsvorschläge und freuen uns über die grundsätzlich positive Bewertung bezüglich der Aufgaben im Unternehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, daher sollte ein wertschätzender Umgang auch immer an erster Stelle stehen. Der respektvolle Umgang – im Sinne von „Leistung und Gegenleistung“ – ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Hohe Leistung soll auch durch eine entsprechend hohe Gegenleistungen honoriert werden. Wir bedauern es, dass du hier andere Erfahrungen gesammelt hast.

In einem stark wachsenden Unternehmen wie Progroup kommt es aufgrund der Auftragslage stellenweise zu zeitlichen Engpässen. Das Unternehmen bietet dementsprechend flexible Arbeitszeiten, sofern der Arbeitsbereich dies zulässt. Das beinhaltet u. a., dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto über Freizeit ausgleichen können. Wir hoffen, dass diese Möglichkeiten in Zukunft zu einer verbesserten Work-Life-Balance beitragen.

Wir bedauern, dass du die Arbeitsbedingungen trotz i.d.R. überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten als schlecht empfunden hast. Das Unternehmen hat bewusst in eine moderne und hochwertige Arbeitsplatzgestaltung- und IT-Ausstattung investiert sowie eine Cafeteria im Group Office und einen Marktplatz, der für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich frisches Obst bereit hält.

Wir bedanken uns für deinen Arbeitseinsatz und dein Engagement und wünschen dir auf deinem weiteren Berufsweg alles Gute.

Stefan Beck
Bereichsleiter HR