Es hält kaum einer länger durch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur der Kollegenzusammenhalt in der Schicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ständig unter Druck arbeitet und man man kein Privatleben mehr hat.Man soll sich komplett für die Firma Opfern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Feste Pausenzeiten einführen
Mehr Mitarbeiter einstellen damit die Arbeit geschafft wird
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet sehr oft unter Druck.Tage wo man ohne Pause arbeitet gibt es sehr oft.wenn die Anlage nicht richtig läuft liegt der Stress förmlich in der Luft
Kommunikation
Verbesserungswürdig von oben nach unten wird oft nicht alles weiter gegeben.Es gibt auch Führungskräfte welche sehr schnell aggressiv entwertend nach unten hin kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Schichten gut. Das Leid verbindet. Einige Kollegen Unternehmen auch in der wenigen Freizeit etwas zusammen. die Schichten reden aber schlecht über die anderen Schichten
Work-Life-Balance
Gibt es nicht man steht Nur unter Leistungsdruck. Man hat keine festen Pausenzeiten um Mal während der Arbeit ein privates Telefonat zu führen.Man hat durch das Schichtmodell kaum Freizeit.Und an den Tagen wo man frei hat ist man durch den Leistungsdruck zu nichts mehr fähig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt welche die in Ordnung sind.aber andere arbeiten teilweise aggressiv.Was alle gemeinsam haben ist das Leistung erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist meist gleich.Der Arbeitsplatz ist mitunter sehr laut staubig oder man arbeitet im Müll.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Es zählt nur Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine in der Produktion weil es ältere Leute nicht durchstehen würden.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles relativ neu in den Büros. Die Anlage hat viele Konstruktionsfehler wodurch die Arbeit erschwert wird.Die Lautstärke in der Anlage ist sehr laut aber dafür gibt es ja die Ohrenschützer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange es gut fürs Image ist
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Werkslohn welcher von der Produzierten Menge anhängig ist kann ein guter Lohn zustande kommen.Der Stundenlohn an sich ist ortsüblich.Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.Weitere Sozialleistungen gibt es auch nicht.
Zu Bedenken ist im schlimmsten Fall wenn die Anlage nicht richtig läuft kann durch den Werkslohn der Lohn auch Mal sehr klein ausfallen. In meiner Zeit kam das aber nie vor.
Image
Die Meisten Leute kennen die Firma nicht. Anwohner aus dem nahegelegenen Thalheim haben aber eine Initiative gegründet durch den Gestank welcher aus von der PM3 kommt.Die Hohe Fluktuation von Arbeitnehmern hat sich mitlerweile rumgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmten Günstlingen wird die Meisterschule ermöglicht um sie in der Firma zu halten.