Gute Vorbereitung auf das zukünftige Berufsleben für die, die wirklich etwas lernen wollen !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern und innovativ! Hohes Vertauen und eine hohe Verantwortungsübertragung an die Azubis war gegeben. Definitiv keine Kaffe Kochen / Akten kopieren Mentalität! Bis heute profitiere ich von der dort erlernten strukturierten Arbeitsweise, Ordentlichkeit, Teamfähigkeit, Kundenorienteirung und Belastbarkeit etc...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen und Konditionen sollten der Konkurrenz angepasst werden. Jedoch befindet sich das Unternehmen auch in einer starken Wachstumsphase und ist auf die Mithilfe der Mitarbeiter angewiesen. Mit regelmäßigen Events wird sich bei den Mitarbeiten für das Engagement erkenntlich gezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Eine gewisse Fluktuation und Kritik sollte nicht ignoriert werden - jedoch auch zu berücksichtigen ist, dass dies im Vergleich ein relativ junges Unternhemen ist und viele Bereiche noch in der Optimierungsphase stecken. Evtl Coachings für Abteilungsleiter/Führungskräfte wäre eine Überlegung wert. Vielleicht wurde dies auch bereits umgesetzt.
Die Ausbilder
Damaliger Ausbilder sehr interessiert an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Azubis. Regelmäßige Gespräche und Rückmeldungen erfolgten.
Aufgaben/Tätigkeiten
strukturierter Einarbeitungsplan in allen Bereichen des Industrieunternehmens. Und somit guter Gesamteinblick in das Geschehen und die zusammenhängenden Geschäftsprozesse.
Variation
Mehrere Monate in vielen verschiedenen Abteilungen und Standorten.
Respekt
In der gesamten Zeit kein respektloses Verhalten erfahren müssen. Ausnahmslos sehr nette, hilfsbereite Kollegen und gute Integrierung in alle Abteilungen.
Karrierechancen
Intern wurde bis jetzt (mein letzter Stand 2018) jeder Azubi in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen bzw die Möglichkeit angeboten und auch auf deren Wünsche Rücksicht genommen. (Standort Landau)
Arbeitsatmosphäre
Open Space/Großraumbüro: somit eine gute Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen untereinander möglich. Alles eine Gewöhnungssache.
Clean Desk: Kritik am „Verbot“ der Aufstellung privater Gegenstände vor Ort fraglich. Es ist immernoch ein Arbeitsplatz und kein Wohnzimmer. Am Abend wird der Arbeitsplatz ordentlich hinterlassen - das lernt man schon im Kindergarten.
Ausbildungsvergütung
Normal bis überdurchschnittlich
Arbeitszeiten
40 h Woche (Azubi)