Anforderungen hoch, Wertschätzung gering
Verbesserungsvorschläge
Es ging um eine Position bei einem der Ventures. Ich musste vorab eine Reihe von Fragen als Teil eines Auswahltests beantworten. Das lief noch per Mail ab. Danach wurde ich telefonisch kontaktiert und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Es waren dann mehrere Interviews mit verschiedenen Personen. Zuerst eine Person der HR-Abteilung, die überaus sympathisch war. Danach gab es ein längeres technisches Interview, in dem mir eine hypothetische Situation dargestellt wurde, zu der ich sagen sollte, wie ich das Problem lösen würde. Diese Person war ebenfalls sehr sympathisch. Die weiteren Gespräche mit dem Venture direkt verliefen dann komplett anders. Ich wurde sehr unter Druck gesetzt, indem viele Fragen gestellt wurden, die sehr schnell beantwortet werden mussten. Das Gespräch hatte was von einem Stressinterview. Ich glaube es ging die ganze Zeit darum zu testen, wie ich in Drucksituationen reagieren würde. Der Job wurde mir als eine Tätigkeit in Aussicht gestellt, in der ich permanentem Druck ausgesetzt sein werde, ich müsste bereit sein aus Überzeugung viele Überstunden zu leisten. Meinen Fähigkeiten und mir selbst als Person wurde keine Wertschätzung entgegengebracht. Ich wurde teilweise nicht respektvoll behandelt (es ist ziemlich respektlos nach einem Interview den Raum zu verlassen ohne sich vom Bewerber zu verabschieden). Am Ende wurde dann ein überaus geringes Gehalt in Aussicht gestellt. Für das Gehalt ist nur entscheidend wie lange man mit welchen Technologien bereits gearbeitet hat und wie gut man darin ist. Ich habe mich dann selbst für etwas anderes entschieden. Dazu passt es auch ganz gut, das man sich nach dem Gespräch nicht mehr bei mir gemeldet hat.