Project A Ventures GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arrogant und unvorbereitet

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Project A Ventures GmbH & Co. KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Selten so unsympathische Gespräche geführt. Auch änderte sich der Prozess im Laufe des Prozess. Und dann war einer der Gesprächspartner auch noch unvorbereitet...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Application process with adequate time for mutual exchange

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Project A als Customer Engagement Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • more creative or analytical person/if I enjoy more working creatively/analytically
  • Why CRM?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gute Kommunikation, viel Wertschätzung mir entgegengebracht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Project A als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin voll und ganz mit meinem Recruitingprozess glücklich gewesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professionelles Onboarding, super Willkommenskultur, effizienter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Project A Ventures GmbH & Co. KG als Communication Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Qualifikationen, Talente, Projekte
  • Präsentation des Werdegangs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Very engaging and professional and friendly process

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Project A beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Qualities
  • Reasons for career change

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Project A als Business Intelligence Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens eine Rückmeldung innerhalb von wenigen Wochen geben. Nicht nur den automatischen Empfang der Bewerbung. (Meine Bewerbung liegt 2,5 Monate zurück)

Bewerbungsfragen

  • Es gab kein Gespräch, keine Email, keine Reaktion auf die Bewerbung innerhalb von 2,5 Monaten
  • Es gab kein Gespräch, keine Email, keine Reaktion auf die Bewerbung innerhalb von 2,5 Monaten
  • Es gab kein Gespräch, keine Email, keine Reaktion auf die Bewerbung innerhalb von 2,5 Monaten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr professioneller, persönlicher Bewerbungsprozess mit 2 Telefoninterviews und 2 Fachgesprächen vor Ort

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Project A Ventures GmbH & Co. KG als Venture Development Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Case Bearbeitung oder ähnliche Tests einführen, die über die Gespräche hinaus das Wissen bzw. die Herangehensweise der Arbeit analysieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Fragwürdiges Interview

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Project A Ventures GmbH & Co. KG als Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat man sich hier keine Zeit genommen, mich als Person, meine Interessen oder Motivation kennenzulernen. Ohne im Vorhinein über Agenda oder Dauer des ersten Telefoninterviews zu informieren und trotz des Hinweises, dass ich nur begrenzt Zeit haben würde, forderte mich der Gesprächspartner zur Beantwortung unzähliger Fragen auf. Es war ganz offensichtlich, dass der dieser hier einem fixen Fragekatalog folgte, von dem er auf gar keinen Fall abweichen wollte - Interesse an einer persönlichen Schilderung des Werdeganges gleich null.

Das Gespräch endete mit der Aussage, dass ich in das Unternehmen passen könnte und meine Gehaltsvorstellung äußeren solle. Auf meine Antwort darauf folgte dann die sofortige Absage am Telefon. Alles in Allem sehr unseriös:
- Gesprächspartner hat sich nicht vorgestellt
- Gesprächspartner hat keinen Raum für Rückfragen gelassen

Fragen im Interview:
- Wie verdienen wir unser Geld:
- Wie stellst du dir die Projektarbeit bei uns vor
- Wie würdest du eine Recommendation Engine entwickeln?
- Wie würdest du die Anzahl von einander verschiedener Wörter in einem verteilten Kprpus bestimmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marian JarzakEmployer Branding Manager

Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast Project A zu bewerten. Es tut uns Leid, das Du das Gespräch als unpersönlich und unseriös empfunden hast. Uns ist sehr wichtig, dass alle Kandidaten sich während unserer Interviewprozesse wohl und gewertschätzt fühlen. Seit einiger Zeit führen wir deshalb Interviewtrainings mit unseren Departments durch, um Interviewsituationen noch weiter zu verbessern.

Schick' uns doch auch gern eine E-Mail an feedback@project-a.com, falls Du noch weiteres Feedback haben solltest.

Liebe Grüße,

Unstrukturiertes Recruiting

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Project A Ventures GmbH & Co. KG als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termin und Zusage treffen und dann einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Marian JarzakEmployer Branding Manager

Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast Project A zu bewerten. Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrung mit uns bisher leider nicht positiv war. Sollte es zu Missverständnissen bezüglich Terminkoordinierungen gekommen sein, möchten wir uns dafür entschuldigen.

Um unser Recruiting stetig zu verbessern haben wir eine Umfrage implementiert, die wir an unsere Kandidaten versenden. Die Ergebnisse helfen uns sehr, konkrete Maßnahmen zu implementieren.

Ein noch detaillierteres Feedback würde uns weiterhelfen, unser Recruiting weiter zu optimieren. Schick’ uns gern eine E-Mail an feedback@project-a.com.

Liebe Grüße

Der Eindruck einer Personalvermittlung.

2,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Project A Ventures GmbH & Co. KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Telefonat mit dem HR-Team fing trotz 10 Minuten Verspätung sehr freundlich an. Es wurde zunächst gefragt, wie man auf die Stelle aufmerksam wurde und was einen motiviert hat sich zu bewerben.

Allerdings entstand schnell der Eindruck, man würde mit einer Personalvermittlung sprechen, worum es sich aber laut Aussgage des Unternehmens nicht handelt. Mir war das Prinzip der Ventures laut Website bewusst, doch ging ich davon aus, dass man am Ende auch dort angestellt wird, wo man sich bewirbt. Man würde sich aber für eines der "Portfoliounternehmen" bewerben, die dann auch den Vertrag mit einem aufsetzen. Wer das am Ende ist und was das Unternehmen macht, wurde mir nicht verraten. Auf der Website werden In-House- und Ausschreibungen von Portfoliounternehmen, teilweise mit gleichen Titeln vermischt, was die Verwirrung am Telefon dann perfekt macht.

Auf Fragen zur eigentlichen Stelle konnte leider nicht eingegangen werden, auch nicht mit welchem Team man später arbeiten wird. Es war für mich also leider nicht transparent genug, wofür man sich nun eigentlich beworben hat.

Mir fiel außerdem auf, dass das Gespräch nicht sehr wertschätzend ablief. Es wurden bspw. wenige Fragen zu meinen fachlichen Fähigkeiten gestellt bzw. hatte ich den Eindruck man interessiert sich einfach nicht dafür.

Ich entschied mich deshalb dazu noch am Telefon die Bewerbung freundlich zurückzuziehen, da die Stelle so für mich nicht in Frage kam. Leider wurde auf diesen Entschluss nicht professionell reagiert. Man hat schlicht und ergreifend das Gespräch beendet.

Bewerbungsfragen

  • Was ist der Grund, dich bei uns zu bewerben?
  • Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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