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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 102 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Community building, location, facilities and working devices are top.
Very nice working environment and hands on colleagues
- great onboarding
- amazing people and work atmosphere
- open and honest communication
- many after work activities with colleagues
- opinion of each and everyone is highly valued
excellent working environment!
The people are great, the onboarding is probably the best I've been through at any company so far. They genuinely seem to care about their employees
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leute werden vor Ablauf der Probezeit regelmäßig gefeuert
Nothing so far!
None so far
HR seems to favor a few teams that are also close to COO & management.
- nicht jedes Department bekommt die gleiche Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Conduct the interview process in a bilingual setting.
While the salary is competitive, the benefits package could be improved. For example, 26 days of holiday per year is quite low comparatively
Maybe working on how to improve diversity on all levels
Certain departments could get more credit for their performance.
It would be good if management and HR would position themselves as approachable and trust worthy. HR is working very closely with COO & Management, which makes it hard to be open to them as some topics need to be confidential within HR.
Also fair development and empowerment of all employees equally would improve a lot.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Project A Ventures ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Great Team spirit & culture!
Colleagues become friends. You can rely on everyone to support you
I really like the company culture and people working at Project A. Everyone is super friendly and always ready to share
Working with other teams is constructive and reflective. Openness is a keyword.
Ich habe noch nie vorher so eine offene Kultur erlebt. Jeder hilft jedem und man kann sich mit jedem unterhalten. Alle sind freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Project A Ventures ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
salary is ok, again depending on department and favored employees
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
There is a very significant emphasis on personal development; There are lots of programs and tools the company offers to its employees, and encourages them grow and enables their freedom to initiate and lead.
there are career talks but I rather felt held back than empowered - strongly depends on who your team leader is.
Wenn man sich entwickeln will, dann wird man nach Kräften unterstützt. Es gibt Weiterbildungen und Konferenzbesuche. Man hat oft die Möglichkeit den nächsten Karriereschritt in ein Venture zu machen.
Aber: man muss sich kümmern, es wird einem nichts vorgekaut.
Um Weiterbildung, Kurse, Fortbildung muss man sich selber kümmern, es gibt konkrete Regeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Project A Ventures wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Project A Ventures schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Project A Ventures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Project A Ventures als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Kultur
Kultur
Project A Ventures
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Project A Ventures
Branchendurchschnitt: Internet