Schnelles Wachstum und die Folgen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Situation ist verstanden und man arbeitet mit Hochdruck daran, die derzeitige Situation zu verbessern. Es kostet leider viel Zeit und nochmehr Kraft, bis alles Markt und Wettbewerbsfähig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vertrieb wird nicht wertgeschätzt. Alle anderen Abteilungen werden in den Himmel gelobt und der Vertrieb vernachlässigt.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere im Bereich des Führungspersonals, muss vor Einstellung darauf geachtet werden, dass diese fähig sind ein Team zu leiten und zum Erfolg zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Verkaufszahlen.
Kommunikation
Es gibt ein Intranet und regelmäßige Rundmails.
Es wird soviel gemacht wie notwendig, aber nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einwandfrei. Alle wollen etwas verdienen und niemand stellt einem ein Bein und nimmt einem eine Wohnung vor der Nase weg.
Work-Life-Balance
Es wird mit aller Kraft versucht, den Mitarbeiter im Büro oder auf der Baustelle zu halten. Homeoffice ist nicht erwünscht und Benefits gibt es recht verhalten. Als Showroom auf Baustellen dienen umgebaute Container und ein Dixi-Klo fürs Nötigste.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind 80 Prozent der Vertriebsleiterpositionen falsch besetzt. Personen, die keinen nachweisbaren Erfolg im Vertrieb und der Personalführung hatten werden als Vorgesetzte eingesetzt. Leider kann hier nicht von Führung, geschweige denn Leadership gesprochen werden, sondern eher tiefergehende Verwaltungsarbeiten für die Vorgesetzten der Vertriebsleitung. Druck wird von oben nach unten delegiert und es ist eine eher emotionaler Führungsstil als ein sachlicher. Des Weiteren wird massiv versucht, die Teamkollegen gegeneinander auszuspielen - Doch ist der Zusammenhalt größer.
Interessante Aufgaben
Immobilienverkauf, That's all folks.
Gleichberechtigung
Haste Glück und ein gutes Projekt, verkaufste gut und wirst in den Himmel gelobt.
Haste im nächsten Jahr schlechte Zahlen, weil das Projekt zulange benötigt, um am Markt attraktiv zu sein (was immer der Fall ist und 1,5 Jahre benötigt, bis das Projekt preislich Interessant ist und es keinen Wettbewerb mehr in der Umgebung gibt), hat man ein Mitarbeitergespräch nach dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Büro, Laptop, Handy, kein Homeoffice, kein Firmenwagen oder andere Benefits.
Klimaanlage ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Grundgehalt, um den Mindestlohn einzuhalten.
Im Vorstellungsgespräch gibt es viele Versprächen, dass man als guter Verkäufer 90.000-100.000€ verdienen kann. Leider ist dies gelogen. Glücklich sind jene, die mit 65.000-70.000 € nach hause gehen. Das eigene Gehalt ist zu sehr Abhängig von unternehmerischen Entscheidungen.
Image
Außen hui und innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie unmöglich und auch unerwünscht.