Bewertung der Architekturabteilung in Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
In unserer Planungsabteilung kann ich da vor allem die Büro- und Teamleitung erwähnen, die mit Ihrer offenen und fröhlichen Art, zur guten Stimmung in unserem Büro beitragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Themen, wie Sabbatical, Homeoffice und Überstundenausgleich werden bisher zu wenig betrachtet.
Außerdem wäre es für die allgemeine Qualität unserer Architektur von Vorteil, wenn auch die LPH 1-4 bei uns direkt bearbeitet werden würden (so war es bei drei Berliner Projekten schon der Fall). Aber leider ist das aus Kapazitätsgründen im Moment nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits oben beschrieben, würde ich mich über mehr Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit freuen.
Richtig toll wäre eine eigene Kantine mit regionalen und gesunden Speisen für faires Geld.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind mittlerweile 23 Kollegen in der Planungsabteilung von Project Immobilien in Berlin und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Wir alle sind jung, lustig, kommunikationsbegeistert und verstehen uns gut.
Jeder kann jeden fragen, wenn Probleme auftauchen und wir helfen einander gegenseitig, wenn in einem Projekt mal Unterstützung benötigt wird.
Kommunikation
In unserer Abteilung herrscht eine offene Kommunikation. Untereinander und auch den Führungskräften gegenüber kann man immer offen und ehrlich sein, ohne Konsequenzen zu erwarten, wenn man Kritik äußert.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Work-Life-Balance
Trotz der vielen Projekte, schaffen wir es, mit sehr wenig Überstunden in der Woche auszukommen. Unsere Büroleitung legt großen Wert darauf, dass die 40 Stunden nicht übermäßig überschritten werden. Sollte projektbedingt mal mehr Arbeit anfallen, kommt es aber vor, dass Überstunden gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind immer freundlich, haben immer ein offenes Ohr für uns und machen jeden Spaß mit.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich bewege mich ausschließlich im Wohnungsbau und hier vor allem in der LPH 5, weshalb die Aufgabenbereiche zwar interessant sind, aber noch abwechslungsreicher sein könnten.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau, wie mit jedem anderen Kollegen. Wir versuchen, von der Erfahrung aller Kollegen zu profitieren.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro ist hell, sauber, ordentlich und auch unsere IT macht einen super Job, sodass die Technik (fast) immer gut funktioniert. Wir haben ergonomische Stühle und schön große Schreibtische. Auch für Baustellenbesuche sind wir mit Arbeitsschutzschuhen, Helmen, Jacken etc. gut ausgerüstet.
Ich, als Architektin würde mir aber die Adobe Suite wünschen, um noch kreativer arbeiten zu können (wobei ich ehrlich zugeben muss, dass wir die Programme selten benötigen...eigentlich nur, um Sachen hübsch zu machen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich ein sehr umweltbewusster Mensch bin, sehe ich hier Verbesserungspotential.
Das beginnt bei der konsequenten Mülltrennung im Büro und geht hin zur Nachhaltigkeit unserer Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter können ja nie hoch genug sein, wobei ich denke, dass sie bei uns angemessen sind und auch fair verhandelt werden können. In den 3 Jahren meiner Firmenzugehörigkeit war das Geld immer pünktlich auf dem Konto.
Image
Das liegt immer im Auge des Betrachters.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die Möglichkeit, an Weiterbildungen teil zu nehmen, die meist finanziell vom Unternehmen getragen werden.
Außerdem haben wir die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu beantragen, der nicht fachbezogen sein muss.