Gute Ansätze der Vergangenheit teils aus den Augen verloren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben.
Den Willen es besser zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige entscheidende Führungskräfte lernen nicht aus den Fehlern der Vergangenheit.
Entscheidende Positionen ausschließlich der Zentralregion.
So wird die Entwicklungsmöglichkeit gemindert
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitnehmer halten und für ausreichend Personal in allen Abteilungen sorgen.
Die Abläufe aller Abteilungen für alle verdeutlichen - vielversprechende Ansätze sind nicht konsequent weiterverfolgt worden- Tendenz geht zum Rückschritt
Arbeitsatmosphäre
Die gleichen Fehler werden immer wieder gemacht und es bleibt keine Zeit bereits gemachte Fehler zu korrigieren. Es stapelt sich mehr und mehr Arbeit auf.
Betrifft leider alle Abteilungen, weshalb die Qualität der Ausführung auch bei bestem Willen leidet.
Kommunikation
Dank Intranet wird man regelmäßig über das informiert was man wissen soll. Einen transparenten Workflow findet man jedoch maximal im eigenen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist oberflächlich besser geworden.
Die Arbeit untereinander wird jedoch von Zielkonflikten getrieben. In anderen Firmen werden die relevanten Ziele aus der Firmenphilosophie abgeleitet. Bei Project werden die relevanten Ziele aus dem Versprechen gegenüber der nordlichen Region der Zentrale abgeleitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden so eingefordert wie vereinbart und bezahlt. Passt halt nicht zum Arbeitspensum. Wem es egal ist, der kommt auf seine Regelarbeitszeit.
Ansonsten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Top!
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung.Hier Fair, Verständnisvoll und planvoll durchdacht. Abzug, da nur der eigene Plan zählt. In anderen Abteilungen erhalten die Vorgesetzten sicherlich nicht die 4 Sterne.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Themen und oft neue Herausforderungen.
Es lohnt sich über den eigenen Tellerrand hinaus zu schaut
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterscheidungen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterscheidungen
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben. Top!
Arbeitsplätze sind aus meiner Sicht gut ausgestattet und die Standorte lassen kaum angemessene Wünsche aufkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schreibt sich auf die Fahnen besser werden zu wollen
Image
Die Fassade sieht gut aus.
Bei Mitarbeitern hat das Image zuletzt gelitten.
Die Kunden positionieren sich mittlerweile häufig weniger positiv auf Social Media
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gutes leistet, kann man in der eigenen Region auf Grund der Fluktuation einiges erreichen. Irgendwann ist aber Schluss.
Relevante Entscheidungen werden nur in der Zentralregion geplant und getroffen.