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PROJECT 
Immobilien 
Gruppe
Bewertung

Das Unternehmen auf einem kontinuierlichen Weg - nach unten.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PROJECT PI Immobilien AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit im Team war zumindest bei mir überwiegend angenehm und respektvoll. Die besten Vertriebsleiter haben aber leider im Laufe der Zeit alle gekündigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Vertrieb keine PKWs für die entsprechenden MA s. Kilometergeld-Abrechnung wird nicht angeboten. Schwache Qualität im oberen Management, entsprechend hohe Fluktuation in den Ebenen darunter. Betriebsbedingte Entlassungswellen sprechen zudem dafür, dass sich das Unternehmen in wirtschaftlich unruhiger See befindet. Kommuniziert wurde dies vorab anders bzw. gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist vor Jahren in kurzer Zeit sehr schnell gewachsen, was in diesem Fall nun offenkundig ein Problem war. In der Führung ein wenig Eloquenz allerdings ohne erforderliche Qualität und inhaltlichen Nachhalt. Man fragt sich, wie auf höheren Positionen einige Personen zu diesen Aufgaben gekommen sind. Tipp: Führung mind. partiell austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom jeweiligen Bereich/Team, im Groben aber ok.

Kommunikation

Aus dem Führungsbereich leider nur taktisch und zum Teil auch nicht immer ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Sofern man das im Vertrieb sagen kann ok, allerdings auch Team abhängig.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Virus Situation/ Home Office okay.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte angenehm, in der Sache allerdings ohne Möglichkeiten auf Entscheidungsprozesse nach oben Einfluß zu nehmen. Im Prinzip nur qualifizierte Sachbearbeitung ohne Entscheidungskompetenz und etwas Personalführung.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich

Gehalt/Sozialleistungen

Fixgehalt am Mindestlohn ausgerichtet, Erfolgsabhängig/ Vertrieb

Image

Hat zuletzt leider sehr gelitten, hohe Personalfluktuation und problematische Kundenbetreuung im after sale Prozeß tun in der Aussendarstellung ein Übriges.

Karriere/Weiterbildung

Ein wenig Schulung `on the job´, ansonsten sehr übersichtlich. Karrieremöglichkeiten gering bis nicht vorhanden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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