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PROJECT 
Immobilien 
Gruppe
Bewertung

Leblose Firma

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PROJECT Immobilien Gruppe in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viele und fehlbesetzte Männer (und wenige Frauen) in Machtpositionen, die Dinge erst totbesprechen und dann totschweigen.

Verbesserungsvorschläge

Menschen einbinden, informieren, mitnehmen, Vertrauen schaffen, Feedback annehmen, was tun, aktiv werden, mutig sein.

Arbeitsatmosphäre

Unterkühlt, distanziert, misstrauisch, Unterstellungen vorprogrammiert

Kommunikation

Man sagt sich "Hallo" am Morgen. Aber nicht mal das können alle. Ansonsten kommt hin und wieder mal was von oben nach unten durchgesickert, meist aber über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal isst man zusammen Mittag. Manchmal findet pflichtmäßig ein Teamevent statt. Oft sind Leute im Home Office. Jeder wie er will. Nach Feierabend macht jeder seins.

Work-Life-Balance

Kaum was zu tun, weil Genehmigungen ausbleiben. Keine Motivation. Kein Team Spirit. Man dreht Däumchen und keiner merkts.

Vorgesetztenverhalten

"Kopf-in-den-Sand"- oder "Nicht-meine-Verantwortung"-Strategie.

Interessante Aufgaben

Potenzial vorhanden. Leider wird an den falschen Enden gespart. Möglichkeiten werden nicht erkannt oder man hat Angst was anzupacken.

Gehalt/Sozialleistungen

Unausgewogen verteilt

Image

0 Sterne

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier gut arbeiten, wenn man keine Ambitionen und Ansprüche hat, viel vom Privatleben haben will und jeden Monat sein Geld bekommen möchte.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PROJECT Immobilien

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es schmerzt uns zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre als unterkühlt ansehen und Teamevents für Sie offenbar lästige Pflichtveranstaltungen sind. Viele andere sehen solche sicherlich als positiven Ausgleich an, um miteinander persönlich in Kontakt zu bleiben und schätzen gleichzeitig die Flexibilität durch mobiles Arbeiten und die Work-Life Balance. Gerne würden wir Ihr Vertrauen wieder gewinnen und bieten Ihnen ein vertrauliches Gespräch zum Austausch an. Am liebsten persönlich, auf Wunsch aber gern auch virtuell. Kommen Sie dazu jederzeit auf die für Sie zuständige Personalreferentin zu – wer das ist, finden Sie in unserem Intranet.

Mit besten Grüßen
Ihre Personalabteilung

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