Nicht mehr konkurrenzfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Als Berufseinsteiger hat man die Möglichkeit sich viel Erfahrung anzueignen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation, da erfahrene Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden. Keine Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter halten, sonst wird das Unternehmen schon bald nicht mehr konkurrenzfähig sein
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzten wird eher vermieden. Teammeetings finden häufig nicht statt oder werden adauernd unterbrochen, weil Vorgesetzter telefonieren muss oder etwas anderes zu tun hat.
Kommunikation
- Die Projekte leiden stark, weil die Kommunikation zwischen bestimmten Abteilungen nicht erwünscht ist. Einfach nur traurig
+ vorhandenes Intranet sorgt für einen bessseren Einblick ins Unternehmen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt und nicht ausgeglichen. Gruppennzwang bezüglich Arbeitszeiten. Flexible Arbeitszeiten werden nicht kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ständig versucht unnötigen Druck zu erzeugen. Ständige widersprüchliche Aussagen sorgen für Verwirrung und zerstören die Arbeitsmoral der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
- Es werden fast ausschlieeßlich Berufsanfänger angestellt, weil erfahrene Arbeitsnehmen zu teuer sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise unterdurchschnittliches Arbeitseinkommen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Entwicklungsperspektiven.
Weiterbildung muss leider eingefordert und selbst gesucht werden.