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Projecter 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Vieles passt bei Projecter!

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Projecter GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Alle Kolleg:innen sind super offen und aufgeschlossen, man wird schnell integriert ins Team und darüber hinaus und, wenns im Großraumbüro mal zu laut wird, kann man einfach ins HO wechseln.

Kommunikation

Generell wird Kommunikation bei Projecter groß geschrieben und ist wichtiger Bestandteil sowohl in der Arbeit mit Kund:innen als auch intern in den Teams. Es gibt regelmäßige Jour Fixes mit den Teamleads und 2 mal im Jahr Feedback-Gespräche, um über die eigenen Ziele und die Kundenarbeit sowie das eigene Wohlbefinden und die Arbeitsweise zu sprechen. Trotzdem sind es nur drei Sterne, weil oft Entscheidungen von der Geschäftsführung erst sehr spät, gar nicht oder unzureichend ans Team kommuniziert wurden. Der Versuch war meist da, war aber teilweise so inhaltlich leer und um den heißen Brei Gerede, dass das intern zu viel Buschfunk und Unzufriedenheit geführt hat.

Kollegenzusammenhalt

Der ist schon top. Gerade in den Teams! Über die Teams hinaus könnte er fast noch bisschen besser sein aber ist meckern auf hohem Niveau!

Work-Life-Balance

Jederzeit im HO arbeiten möglich. Du entscheidest, welche Arbeitsbedingungen für dich gut sind.

Vorgesetztenverhalten

Das kam stark auf den Vorgesetzten an. Ich war mit meinem Vorgesetzten (Teamlead) zum Ende hin wenig zufrieden und ich glaube, dass den Teamleads generell mehr Schulung im Bereich Führungsvethalten gut tun würden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben aus dem Alltagsgeschäft fand ich prsönlich sehr öde. Ist aber auch stark teamabhängig und trotzdem lernt man sehr viel dazu, wenn man möchte!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr alte Kolleg:innen gibts eigentlich nicht!

Gehalt/Benefits

Benefits gut, Gehalt mau..

Karriere/Weiterbildung

Gibt schon Weiterbildungen aber so richtig gefördert wirds nicht!


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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