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Projective 
Group 
(Projective 
BC 
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GmbH)
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main
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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Projective Group (Projective BC Germany ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Projective Group (Projective BC Germany )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Projective Group (Projective BC Germany )
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    82%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    73%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

guter Teamgeist und Zusammenhalt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterschiedlich, i.d.R. gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist eine Beratung, dafür aber überdurchschnittlich gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenig Hierarchie: Wer anpacken und Projekte umsetzen möchte, kann und darf das eigenverantwortlich tun.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Guter Teamgeist und Zusammenhalt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in den letzten Wochen wesentlich besser geworden.

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