Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
BetriebsarztDie Möglichkeit sich einzubringen und an strategischen Themen und der Unternehmensentwicklung aktiv mitzuarbeiten. Insgesamt ein sehr gute Arbeitgeber miz internationaler Ausríchtung und Präsenz und eine spannende Alternative zu den großen Beratungshäusern.
Grundsätzlich steht ein vergleichsweise hohes Trainings- und Weiterbildungsbudget zur Verfügung. In der Praxis wird dieses jedoch nicht immer genehmigt oder freigegeben
Der Handeln als Team
Jeder kann sich einbringen
Offene und ehrliche Kommunikation
Grandiose End-of-Year Veranstaltungen
- Mitbestimmung an zukünftiger strategischer Ausrichtung
- Förderung der proaktiven Ideenentwicklung und Umsetzung von Prototypen
- Werthaltige Feedbacks
- Keine Hierarchieebenen
- Jeder kann sich so entwickeln, wie er/sie möchte (fachlich/ methodisch)
- Eine Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden schätzt und anerkennt
- Spannenden und herausfordernde Aufgaben
hohe Flexibilität auf individuelle Lebenssituationen einzugehen.
Es gibt nur wenige fachlich interessante oder entwicklungsfördernde Projekte. Viele Aufgaben wirken austauschbar und bieten kaum Mehrwert für die persönliche oder fachliche Weiterentwicklung.
Wer über einen längeren Zeitraum keinem Projekt zugeordnet ist, steht spürbar unter Druck. Statt aktiver Unterstützung bei der Projektvermittlung entsteht der Eindruck, dass fehlende Auslastung negativ ausgelegt wird und arbeitsrechtliche Konsequenzen drohen. Das erzeugt Unsicherheit und ein Klima der Angst.
Keine Aufgaben, nur Salesmaterial erstellen. Keine gute Kommunikation. Kein Zusammenhalt im Team.
Keine Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands und mit anderen Ländern. Schlecht
Kommunikation. Keine Führung. Kein Teamgeist. Fast keine interessanten Projekte.
- aktuell noch zu unbekannt in der DACH-Region, trotz sehr guter Performance der Berater*innen auf den Projekten
Schlecht gibt es eigentlich nichts, jedoch Verbesserungspotential an der ein oder anderen Stelle... insgesamt Kinderkrankheiten die ein jedes Unternehmen am Anfang inne hat.
Kommunikation und Stimmung ist schlecht, das Management Team muss sich um neue Projekte bemühen.
Behaltet die Mentalitat, den pragmatischen Ansatz und die flachen Hierarchien bei.
Das belgische Management sollte überdenken, was es bisher in Deutschland getan hat. In deutschen Büros gibt es viele Experten mit Branchenerfahrung, aber kaum einer hat die Fähigkeit, Kunden zu gewinnen. Einige versuchen, sich auf diese Weise zu verkaufen, aber am Ende schaffen sie alle nur die Eröffnung irrelevanter Möglichkeiten in NetSuite. Jetzt, wo Practices eingeführt werden, sollte das Management überlegen, ob die Practices Leads echte Führungskräfte sind. Manchen Leads mangelt es an den nötigen Führungs- und sogar Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus ...
Große Fortschritte in den letzten 5 Monaten mit einem neuen Management. Weiter so !
Macht weiter so!!!
Der am besten bewertete Faktor von Projective Group (Projective BC Germany ) ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsangebote und jährliches Trainingsbudget
Gibt viele Kurse die man buchen kann, intern wie extern.
Budget über welches man selbst entscheiden darf.
Eigenes Budget welches genutzt werden kann
Trainingsbudget ist wirklich cool, um die Karriere weiterzuentwickeln. Auch die Art und Weise, wie das Unternehmen die Menschen in dieser Hinsicht unterstützt, ist sehr nett. Allerdings ist es bei der Qualität und Quantität der Projekte, die man in Deutschland bekommt, schwierig, eine gute Karriere aufzubauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Projective Group (Projective BC Germany ) ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Niemand kennt die Firma und den Namen
Noch Verbesserungspotential - Leider ist die Marke 'noch' am dt. Markt unbekannt.
Kennt man nicht und es entwickelt sich auch eher dazu als Bodyleasing Company bekannt zu weden.
Da es sich um ein noch junges Unternehmen in Deutschland handelt, ist der Bekanntheitsgrad noch relativ gering. Jedoch verfügen die langjährigen Berater über ein sehr weitreichendes Netzwerk bei den zentralen Finanzinstituten auf allen Leveln (inkl. C-Level) was die kurzfristige Erhöhung der Markenwahrnehmung ermöglicht.
Die Marke ist noch im Aufbau
