Tolle Organisation für ambitionierte Leute, die Großes bewegen wollen!
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder Phasen, die von großem Druck geprägt sind, wie sehr dabei die Work-Life-Balance leidet, hängt sehr von der Führungskraft ab.
Generell sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.
Ich glaube es haben diejenigen eine gute Work-Life-Balance bei ProjectTogether, die eigenverantwortlich Grenzen ziehen können.
Karriere/Weiterbildung
Jede Person hat ein eigenes Weiterbildungsbudget und es werden intern regelmäßig Weiterbildungen und Möglichkeiten zum gemeinsamen lernen geschaffen.
Der klassische Karriereweg ist hingegen etwas limitierter, da durch flache Hierarchien wenige klassische „Führungspositionen“ bestehen.
Gehalt/Benefits
Natürlich könnten vermutlich viele Kolleg:innen in der freien Wirtschaft mehr Geld verdiene, für den NGO-Sektor empfinde ich die Gehälter als sehr ansprechend!
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Unterscheidet sich sehr zwischen den Teams. Einige Vorgesetzte sind super motivierend und Personen, von denen man gerne lernt. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die Druck erzeugen und sich nicht immer entsprechend der Werte der Organisation verhalten.
Die tollen Vorgesetzen überwiegen aber deutlich!
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr gutes und motivierendes Gefühl an wirklich relevanten gesellschaftlichen Problemen zu arbeiten! Das Netzwerk der Organisation ist großartig und man lernt sehr viel.