ProjectTogether 

gGmbH

Bewertung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen.

Uns ist ein offener und ehrlicher Dialog sehr wichtig – gerade zu schwierigen Themen – und wir laden Dich ein, das Gespräch direkt mit uns zu suchen. Das geht persönlich mit Mitgliedern des Leadership-Teams oder anonym über unsere Feedback- und Meldebögen.
Wir freuen uns über Deine Wertschätzung für unsere Personalabteilung – auch das ist ein Gesprächskanal, den Du sehr gerne nutzen könntest.

Unser Ziel ist eine Arbeitsumgebung, in der alle ihre Rolle mit Freude, Klarheit und Gestaltungsfreiheit ausfüllen können. Dafür arbeiten wir rollen- und spannungsbasiert und legen großen Wert darauf, dass jede Stimme gehört wird. Gewaltfreie Kommunikation ist für uns ein zentrales Werkzeug, um auch schwierige Punkte wertschätzend und konstruktiv anzugehen.
Wenn wir im Austausch bleiben, können wir Sorgen verstehen, Missverständnisse klären und gemeinsam Lösungen finden.

Wir schätzen das Engagement und die Energie im Team sehr und möchten daran arbeiten, dass wir nicht nur ambitioniert in unseren Zielen sind, sondern auch im Miteinander stark bleiben.
Wir freuen uns, von Dir zu hören.