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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zeitnah nach Bewerbungseingang zu einem persönlichen Erstgespräch eingeladen, obwohl mein beruflicher Hintergrund nicht exakt dem Profil entsprach – das empfand ich zunächst als offen und positiv.

Auch zu Beginn des Gesprächs wurde eine gewisse Offenheit und Gesprächsbereitschaft signalisiert. Im weiteren Verlauf zeigte sich jedoch ein Bruch in der Gesprächsführung: Obwohl es sich um ein Erstgespräch handeln sollte, wurden bereits sehr klassische Tiefeninterviewfragen gestellt („Was war Ihr größter Fehler?“ / „Was würden Ihre Kolleg:innen über Sie sagen?“), die wenig Bezug zur ausgeschriebenen Position hatten und eher unpassend wirkten.

Im Gespräch wurde auf meine Nachfrage hin deutlich, dass die in der Stellenausschreibung genannte Möglichkeit auf Homeoffice für die ausgeschriebene Position auf absehbare Zeit nicht vorgesehen ist. Dies wurde mit technischen Gründen begründet, wirkte aber insgesamt wenig offen für Alternativen.
Zu den übrigen in der Anzeige beworbenen Mitarbeitervorteilen wurde von Unternehmensseite kein Bezug genommen, auch nicht im Rahmen der allgemeinen Gesprächsführung. Da zudem in der Ausschreibung bereits einschränkend formuliert wurde, dass „nicht alle Vorteile allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen“, entstand bei mir der Eindruck, dass weitere Abweichungen von den angekündigten Rahmenbedingungen möglich oder wahrscheinlich sind.
Insgesamt hat dies bei mir Zweifel an der Transparenz und Verlässlichkeit der Kommunikation im Unternehmen geweckt.

Ein Probearbeitstag wurde in den Raum gestellt, ebenso ein konkreter Rückruftermin für den darauffolgenden Freitag, um weitere Schritte zu klären. Für diesen Zeitpunkt hatte ich mir bewusst Zeit freigehalten. Leider erfolgte weder der angekündigte Anruf noch eine Rückmeldung oder Information über eine Verzögerung.

Vor diesem Hintergrund – insbesondere wegen der fehlenden Verlässlichkeit, der widersprüchlichen Kommunikation und der Gesprächsführung – habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.

Fazit:
Der Bewerbungsprozess begann zunächst vielversprechend, offenbarte im Verlauf jedoch deutliche Schwächen in Struktur, Klarheit und professionellem Umgang. Ich hätte mir einen respektvolleren und verbindlicheren Austausch gewünscht.

Ergänzend sei erwähnt, dass sich mein Bewerbungsrückzug zeitlich mit der Absage des Unternehmens überschnitten hat. Nachdem ich den zugesagten Rückruf am Freitag, sowie den darauffolgenden Montag abgewartet hatte, nutzte ich den Dienstagvormittag, um meine Entscheidung zu reflektieren und eine passende Formulierung für meinen Rückzug zu verfassen. Währenddessen traf die Absage seitens des Unternehmens ein- ohne Begründung.

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