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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei projekt W Systeme aus Stahl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
projekt W Systeme aus Stahl
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
projekt W Systeme aus Stahl
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    70%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Menschlich, ehrlich und immer lösungsorientiert

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt und Miteinander sind spürbar, man kann sich auf Kollegen verlassen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte sind respektvoll, unterstützend und wertschätzend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, direkt und immer auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

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