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Bewertung

Das Unternehmen hat noch viele Hürden zu meistern, ist aber auf gutem Wege.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen gibt es immer mehrere Ansprechpartner an die man sich wenden kann und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wäre es besser die Mitarbeiter in Entscheidungen mit einzubeziehen und mit ihnen darüber zu sprechen. Sie müssen schließlich die Entscheidung umsetzen und sehen das ganze aus einer anderen Perspektive.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

André SchraderLeitung Personalentwicklung und Qualifizierung

Hallo lieber Mitarbeiter (w/m/d),

vielen Dank für das Feedback.

Bei sehr vielen Entwicklungen und Verbesserungen werden unsere Mitarbeiter aktiv eingebunden, z.B. bei dem aktuellen Arbeitszeitmodell in der Produktion (das haben die MA in Mehrheit entworfen und entschieden) oder bei Erstellung von Workflows für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

Am Besten Sie kommen in mein Büro und teilen uns die Beispiele mit, bei denen wir die Mitarbeiter noch mehr einbeziehen sollten, dann kann ich das bei der Besprechung der Abteilungsleiter unter dem Punkt "Strategische Entwicklung" ansprechen.

Freundliche Grüße
André Schrader
Leitung Personalentwicklung

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