Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Projektbau Depenbrock die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles gut solange es keine Probleme gibt. Falls doch wird von oben nach unten getreten.
Stark abhängig von den Vorgesetzten. Das Unternehmen hat erheblich an Teamfähigkeit eingebüßt durch personelle Veränderungen in den letzten Jahren.
Kaum vorhanden. Die hohe Schlagzahl im Unternehmen führt zu einer überdurchschnittlichen Arbeitsbelastung.
Bis auf vereinzelte Ausnahmen gut.
Personengeschäft. Von ungenügend bis gut ist alles vorhanden.
Keine Vereinbarkeit von Familie (insbesondere Kinder) und Beruf. 50 Std. Woche heute nicht mehr zeitgemäß.