71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, schneller Bewerbungsprozess und gute Einarbeitung
Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Homeoffice . Bei Arztterminen oder Handwerkern ist man in der Regel flexibel.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Man findet bei fachlichen Fragen und persönlichen Anliegen immer einen Ansprechpartner.
Die Entwicklung ist in einem Großraumbüro mit Raumtrennern. Bei vielen Telefonaten/Meetings kann es etwas unruhig werden. Es gibt allerdings Ausweichmöglichkeiten.
Ich finde das Gehalt insbesondere für die ersten Jahre im Beruf fair.
Man hat in der Softwareentwicklung in einem gewissen Rahmen die Möglichkeit, sich für bestimmte Themen und Aufgaben zu entscheiden.
Ich arbeite als Werkstudent in der technischen Kundenbetreuung und beschäftige mich täglich mit den Anliegen unserer Kunden. Der Job ist unglaublich vielfältig und ermöglicht die Einsicht in viele verschiedene Bereiche, wenn es um den Vertrieb und die Wartung einer Software im B2B Bereich geht. Ich studiere Informatik und kann mein gelerntes Wissen hervorragend anwenden und habe somit eine tolle Möglichkeit, mich weiterzubilden und Praxis Erfahrung zu sammeln.
Das Umfeld, in dem ich arbeite, ist stets fröhlich, hilfsbereit und es bringt einfach gute Laune, wenn man morgens ins Büro kommt.
Als Student wird man nicht vernachlässigt und trotz meiner 2 Arbeitstage in der Woche fühle ich mich in der Firma aufgenommen und wohl.
Zahlreiche Mitarbeiterevents und Treffen stärken das Zusammenarbeiten und schaffen gemeinsame Erinnerungen.
Für einen Studenten, der neben dem Studium einen Job sucht, ist Projektron eine perfekte Wahl.
Ruhige, saubere Arbeitsplätze und eine entspannte Atmosphäre
Flexibel und immer anpassbar
Regelmäßige Weiterbildungsangebote
Ehrlicher Umgang und keiner wird vernachlässigt
Offenheit und Kommunikationen werden hier großgeschrieben
Sehr hilfsbereit und schnelle Reaktionen
Aus studentischer Sicht ein sehr interessanter abwechslungsreicher Job
Am Arbeitgeber hat mir besonders gut die Arbeitsatmosphäre gefallen. Die Kollegen/Kolleginnen sind freundlich und hilfsbereit, die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Einem wird schnell geholfen und es gibt ein sehr gutes Einweisungsszenario in den neuen Tätigkeitsbereich. Daneben sind die Aufgaben vielfältig und spannend, da man in verschiedene Aspekte der IT-Welt Einblick erhält. Weiterhin sind die angebotenen Events und Aktivitäten wirklich super.
Sehr freundliche Kollegen/Kolleginnen, hohe Hilfsbereitschaft und gutes Teamwork
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit relativ spontan Freizeit ausgleiche zu nehmen. Es gibt viele Angebote der Firma für bspw. sportliche Aktivitäten oder Events.
In meiner Zeit bei Projektron konnte ich an mehreren Weiterbildungen teilnehmen, um meine Fähigkeiten auszubauen.
Sehr nettes Team mit toller Arbeitsatmosphäre
Nette Geschäftsleitung mit guter Kommunikation und freundlichen Auftreten
Der Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Von ergonomischen Stühlen und Tischen bis hin zur Verpflegung.
Einfache Kommunikation über die Organisation hinweg, freundlich und auf Augenhöhe
Viele verschiedene Projekte und Tätigkeiten mit unterschiedlichen Aspekten aus der IT-Welt.
Durch meine bisherigen Vorgesetzten wurden meine Bemühungen oft positiv hervorgehoben. Sie sorgen nicht nur für produktives Arbeitsklima, sondern versuchen proaktiv Mitarbeiter von Stress zu entlasten und bspw. Pausenzeiten einzuhalten und Überstundenabbau anzuregen.
Innerhalb des Kollegiums ist das Image sehr gut. Wir kennen unsere Ansprechorte für Probleme und Anregung.
Sehr viele Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit. Ein Großteil hat ein einziges Teilzeit-Modell, dass jederzeit flexibel angepasst werden kann. Für Eltern gibt es bezahlte Kinder-Krank-Tage. Home Office ist auch kurzfristig bei Kitastreiks, Handwerkerterminen o.ä. möglich. Überstunden werden sehr genau aufgezeichnet und müssen durch Freizeitausgleichs-Termine abgebaut oder ausgezahlt werden. Urlaub konnte ich schon öfter sehr kurzfristig durch die Kulanz meiner Teamleiter nehmen. Auch mehrwöchige Urlaube sind möglich, solange sie adäquat abgesprochen werden. Ebenso nehmen viele Mitarbeiter Workations in anderen Städten oder anderen Ländern in Anspruch.
Durch das Personal werden Weiterbildungsangebote rausgesucht und den Mitarbeitern angeboten. Mitarbeiter können auch selber Weiterbildungen einreichen, an denen sie interessiert sind. Es wird kulant verfahren, zu welchen Themen hierfür Veranstaltungen besucht werden dürfen. Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Weiterbildungskontigent (bezahlt) zur Verfügung.
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und befinden sich im oder über dem Branchendurchschnitt. Gehalterhöhungen werden durch die Firma selbst gefördert und in besonders guten Geschäftsjahren von selbst ausgezahlt. Auch Inflationsausgleich o.ä. werden ohne Nachfrage der Mitarbeiter direkt ausgezahlt.
Es gibt eigene Ansprechpartner für Umweltthemen und die Verbesserung hiervon. Alle Nahrungsmittel werden bio und fairtrade eingekauft - das umfasst nicht nur das tägliche warme Mittagessen für alle Kollegen, sondern auch eine Snackbar mit Müsli und Nüssen, die Kaffeemaschinen und das Teeangebot.
Die Kollegen sind ein Traum. Während der Arbeit geben sie viel professionelle Unterstützung und helfen einem bei Fragen jeder Art. Es wird selbstverständlich Arbeit von anderen übernommen, wenn diese an der Kapazitätslast angekommen sind. Außerhalb der Arbeit gibt es viele Freizeitevents, bei denen man Kollegen von ganz anderen Seiten kennen lernt - beispielsweise Laufveranstaltungen wie XLETIX und Tough Mudder, verschiedene Sportangebote durch eine Urban Sports Club Mitgliedschaft (bspw. eine aktive Bouldergemeinschaft), Fahrradgemeinschaften, Brettspielabende, Tischkicker-Fans, ...
Viele ältere Kollegen haben Senior-Funktionen und kennen sich durch ihre langjährige Erfahrung besser als die meisten in Unternehmensthemen aus. Langjährig angestellte Kollegen werden regelmäßig auf Mitarbeitertreffen geehrt.
In regelmäßigen Mitarbeitertreffen werden gemeinsame Ziele definiert und Maßstäbe festgesetzt, deren Erreichung im darauffolgenden Treffen besprochen werden. Entscheidungen werden sehr transparent gemacht. Wenn es Tipps oder konstruktive Kritik zur Arbeitsweise gibt, wird man persönlich und direkt angesprochen und vorwurfsfrei darauf hingewiesen. Die Formulierungen sind hierbei immer zielorientiert.
Am Berliner Standort sind die Büros großflächig und durch viele Fenster sehr hell. Auf den oberen Etagen sind die Außenwände komplett verglast mit Blick auf die firmeneigene Dachterasse. Ergonomie am Arbeitsplatz wird u.a. durch höhenverstellbare Tische und Sitzbälle gefördert.
In jeder Abteilung gibt es regelmäßige Meetings, in der die aktuellen Erfolge der Abteilung ausgewertet werden. Wenn jemand eine Idee hat, wie die Auswertung verbessert werden kann, wird diese direkt aufgenommen. Für alle Meetings kann jeder Mitarbeiter Themen einreichen, die daraufhin besprochen werden. Zwischen allen Positionen, auch einem Werkstudent und der Geschäftsführung, gibt es persönlichen Kontakt. Die Kommunikationswege sind sehr direkt, die Ansprechpartner für verschiedenste Themen sind prozessseitig hinterlegt.
Als Frau bin ich rundum zufrieden mit meiner Behandlung. Durch kleine Aufmerksamkeiten wie Mini-Geschenken zum Frauentag oder die Verfügbarkeit von Periodenprodukten auf den Toiletten fühlt man sich wertgeschätzt. Durch viele offen feministische Kolleginnen fühlt man sich gut aufgehoben und hat direkte Ansprechpartnerinnen für jegliche Bedenken.
Der Arbeitsalltag mischt sich aus einigen abteilungsspezifischen Routineaufgaben und individuellen Projektaufgaben. Aus jeder Idee, das Unternehmen zu verändern, kann durch gute Zielsetzung und verschiedenen Absprachen ein eigenes Projekt gestartet werden. Mitarbeiter werden motiviert, sich proaktiv in den Unternehmensalltag einzubringen und die Prozesse zu verbessern.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Professionalität und Kompetenz, während die Stimmung im Büro und unter den Kollegen entspannt, freundlich und oft von Humor geprägt ist. Dies trägt dazu bei, dass die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm ist.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle bleibt das Privatleben in keinster Weise auf der Strecke.
Viele Optionen für Weiterbildungen aus verschiedensten Bereichen
Alle können sie einbringen, wie Sie wollen. Es gibt ein familiäres Gefühl ohne Zwang daran teilhaben zu müssen.
Die Hierarchien sind sehr flach, so dass man auch als Angestellter in viele Entscheidungsprozesse eingebunden wird.
Es wird viel Wert auf Arbeitsschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz gelegt. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stuhle, Sport- und Massageangebote.
Die Kommunikation erfolgt stets dirket und ehrlich. Bei Anfragen und Sorgen gibt es stets ein offenes Ohr. Es wird das Gefühl vermittelt, dass alle Probleme gelöst werden können.
Vielfältige technische Aufgaben mit interessanten Problemen, die es zu lösen gilt.
Außergewöhnlich gut, sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima.
Vielfältige Freizeit-Angebote, flexible Arbeitszeitmodelle. Überstunden werden nicht gefordert, aber bei Auftreten vergütet (auch Freizeitausgleich möglich).
Strukturierte Einarbeitung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungsangebote, deren Inanspruchnahme auch sehr erwünscht ist.
Auch abteilungsübergreifend sehr offener und freundlicher Umgang. Regelmäßige Mitarbeitertreffen und gemeinsame Aktivitäten. Besonderes Plus ist das tägliche, gemeinsame Mittagessen.
Schöne, helle Büroräume mit toller Ausstattung.
Ein Ansprechspartner ist immer vorhanden und auf kurzem Wege erreichbar.
Die Einarbeitung ist gut und strukturiert und man hat immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und neues dazuzulernen. Die gesamte Unternehmens- und Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse miteinbezogen und der Zusammenhalt unter Kollegen ist stark. In den hellen und modernen Büroräumen fühlt man sich wohl und für das leibliche Wohl ist mit kostenlosen Säften, Kaffeegetränken, Tees und Verpflegung wie Müsli oder Obst gesorgt. Benefits wie die gemeinsame Teamevents, Tischkicker in den Büros, Mitfinanzierung von Urban Sports oder kleine Geschenke zu besonderen Anlässen runden das Paket ab. Ein toller Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich und individuell weiterentwickeln kann.
Angenehme Atmosphäre mit den Kollegen und auch abteilungsübergreifend; Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner; Prozessfragen und andere Themen werden viel gemeinsam besprochen und entschieden;
Sehr positives Image; Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und dafür wird auch viel getan!
Flexible Arbeitszeitmodelle je nach aktueller Lebenssituation sind möglich; Mobiles Arbeiten ist in vielen Fällen möglich; Ansonsten werden auch Freizeitaktivitäten wie Laufevents oder andere Sportarten durch die Firma gefördert
Eher ein kleines Unternehmen, mit flachen Hierarchien und dementsprechend begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten; Weiterbildungsangebot sind sehr vielfältig und können in Absprache selbst ausgesucht werden. Neben fachlichen Weiterbildungen werden auch soziale oder für einen persönlich interessante Weiterbildungen angeboten;
Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
Immer ansprechbar, um für jegliche Situationen Lösungen zu finden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Tolle Bürogebäude an allen Standorten! Gute, ergonomische Ausstattung mit Stehtischen, Sitzbällen uvm.; Neuste Hardware an Elektrogeräten; Kostenlose Getränke, Obst, Müsli etc.!
Durch regelmäßige Meetings innerhalb von Abteilungen auch Standortübergreifend wird viel kommuniziert. Daneben gibt es regelmäßige Mitarbeitertreffen und wöchentliche Newsletter, wo die gesamte Unternehmenslage und aktuelle Themen vorgestellt werden;
Die ausführliche und Strukturierte Einarbeitung ist genau das was ich gesucht habe und was mir bei vorherigen Arbeitgebern gefehlt hat. Genauso sehr gefällt mir der stake Kollegenzusammenhalt, habe mich sofort Willkommen gefühlt.
Inspirierendes Umfeld, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und großartiges Teamgefühl
zahlreiche Work-Life-Balance Angebote
Starkes Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Unterstützung, Teamgeist und Zusammenarbeit auf hohem Niveau
Klare Kommunikation, Wertschätzung und Unterstützung
gut Ausgestattete Büros
tägliche Teammeeting zur Besprechung bei Problemen sowie Unternehmensweite Newsletter
abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Es gibt natürlich die Standards wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfest, was die meisten Firmen bieten, aber Projektron geht weit darüber hinaus mit Grillfeiern, Biomittagesen, Müsli, Obst, Säften, Mineralwasser, Kaffee, Kakao und zahllosen Teesorten. Es gibt auch immer wieder Abstimmungen über neue Getränkesorten und ähnliches. Außerdem gibt es zahlreiche Zusatzaktivitäten wie Imkern, Laufen, Yoga oder die Kickerliga, Regelmäßige Weiterbildungen, individuelle Arbeitsmodelle und Möglichkeit zu Sabbaticals runden das Paket ab.
Eine kollaborative Atmosphäre wird in hellen, offenen, modernen und geräumigen Büros mit State-of-the-Art IT Ausstattung am Arbeitsplatz an jedem einzelnen und auch über die Standorte hinweg gelebt. Schreibtische sind natürlich höhenverstellbar. Du willst einen Sitzball oder Stehmatte mit Massagepunkten? Gibt es! Hierarchien sind flach und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Mit super Teamarbeit gibt es immer spannendes zu entdecken und zu einer Software beizutragen, die sich kontinuierlich durch strategisches Produktmanagement weiterentwickelt, mit den Herausforderungen neuer Kunden wächst und sich doch immer treu bleibt.
Etwas schlechtes gibt es nicht außer vielleicht, dass einem viel fehlt, wenn man dann doch einmal geht.
Die Firma verbessert sich ohnehin schon kontinuierlich und Verbesserungsvorschläge kann jeder per Intranet, im internen BCS System oder persönlich einreichen und sich hier einbringen
Sehr kollaborativ und angenehm
Modern, innovativ.
Laufevents oder andere Sport wird durch die Firma gefördert. Urlaub kann mit ins nächste Jahr genommen werden. Freizeitausgleichstermine ermöglichen den Abbau von Überstunden durch Freizeit.
Regelmäßige Weiterbildungen sind Teil der Mitarbeiterentwicklung
Jeder Arbeitsminute wird bezahlt - auch Reisezeit.
CO2 Kompensation von Geschäftsreisen, Naturstrom, Umweltpapier, Lichtsensorbeleuchtung, Imkern, Jobticket, Radservice/Radkeller
Herausragend
Auf Augenhöhe
Immer ansprechbar um für jegliche Situationen Lösungen zu finden. Regelmäßige Mitarbeitertreffen und Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
Super Ausstattung, tolle Räume, tolle Lage.
Klar durch Meetings, Gespräche, wöchentlicher Newsletter und zahlreiche Tools zur Untersützung
Für eine IT Firma sehr ausgeglichenes Geschlechterverhältnis - auch in der Führungsebene. Führungsposition in Teilzeit möglich.
Kunden, Firma und Produkt entwickeln sich ständig weiter. So gibt es immer etwas neues.
Viele Benefits, angenehme, strukturierte Arbeitsweise, ergonomische Büroausstattung
Weiterbildung gab es viele Angebote, Karriere ist eher schwierig aufgrund der flachen Hierarchien.
Um Nachhaltigkeit wird sich bemüht.
Die Kollegen sind kompetent und hilfsbereit.
Habe ich keine Probleme beobachtet.
Flache Hierarchien, Kommunikation über das eigene Tool (BCS), ein Chat-Tool, wenig Mails. In der Entwicklungsabteilung werden regelmässig Retrospektiven durchgeführt, wo man Probleme ansprechen kann. Bei meinem Austritt gab es die Möglichkeit ein Austrittsgespräch zu führen. Über die Erfolge wird man bei Mitarbeitertreffen informiert.
Wenig Frauen in der Entwicklung, hab mich aber nicht benachteiligt gefühlt.
Man kann sehr viel lernen, Themen sind vielfältig.
So verdient kununu Geld.