71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alle Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit
Es ist kein sehr großes Unternehmen, dementsprechend sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Gehalt ist angemessen und fair.
Toller Atmosphäre, alle ziehen an einem Strang
Teilzeit nach Bedarf, Home-Office, flexible Anpassungen auf geänderte Lebenssituationen. Überstunden sind nicht gewollt und nicht gefordert, werden aber vergütet, wenn sie gemacht werden.
Gerade bei uns in der Entwicklung arbeiten wir sehr gut zusammen!
Tolles Büro, gute, ergonomische Ausstattung, neueste Hardware. Kostenlose Getränke, um nur einige Dinge zu nennen
Kultur der offenen Türen und Ohren, meine Anliegen werden gehört.
Atmosphäre, Betreuung/Einarbeitung/Mitarbeitergespräche, Freizeitevens und Unterstützungen (wie Massage und Lauftraining), interessante Aufgaben und gute interne Organisation
teilweise Abspracheschwierigkeiten zwischen Abteilungen, besonders bei bestimmten Personen
bessere Vertretung bei Krankheitsfällen (Arbeit bleibt teilweise liegen)
mehr Absprache zu Kundenfeedback
Super Athmosphäre, immer Unterstützung da, Arbeit abteilungsübergreifend und sehr dynamisch
viele Maßnahmen zum Umweltschutz (bsp. Herstellung von Marketingmaterialien aus Apfelschalen), ständig überdacht und ergänzt
Weiterbildung problemlos spontan und bezahlt möglich
super viele Angebote von Firmenseite, leider beteiligen sich nicht immer alle Mitarbeiter
Viel Kommunikation
teilweise etwas laut durch angrenzende Straße. Bei Schließen der Fenster hört man nix mehr, dann wird es insbesondere in kleineren Büros aber schnell stickig
überdurchschnittliches Gehalt
sehr diverses Aufgabenfeld
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich und fördert die Zusammenarbeit. Die Geschlechtsgleichheit finde ich auch sehr respektabel.
Kollegen sind alle nett und loben dich, wenn du gute Arbeit leistest.
Die Firma Projektron hat einen guten Ruf mit vielen Auszeichnungen. Aus meiner persönlichen Sicht sind die Auszeichnungen wohlverdient.
Arbeitszeiten sind flexibel und viele Mitarbeiter haben Familien/Kinder.
Es gibt Weiterbildungen für Mitarbeiter aus vielen Abteilungen.
Ich bin froh mit meinem Gehalt und wurde stets rechtzeitig bezahlt.
In Newslettern wurden erwähnt welche Schritte die Firma nimmt umweltbewusster zu sein und wie Mitarbeiter beim Arbeitsplatz umweltbewusster sein können.
Kollegen aus vielen Abteilungen unterhalten sich oft und sind stets offen, falls es Fragen gibt. Innerhalb meiner Abteilung geht es ebenso.
Langdienende Kollegen werden bei der Firma respektiert. Neulich wurden bis zu 20 Jahrlangmitarbeitenden Kollegen bei einem Firmenmeeting Glück gewünscht und Geschenke gegeben.
Im Team werden Aufgaben regelmäßig kommuniziert. Konfliktfälle sind daher während meiner Arbeitszeit nicht entstanden.
Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet (Einstellbare Stehtische, Yoga Balls usw.). Die Lüftung funktioniert auch gut.
Es gibt tägliche kurze Meetings in meiner Abteilung und auch oft Newsletter der Firma.
Geschlechtsgleichheit ist der Firma Projektron sehr wichtig.
Als Praktikant wurden mir Aufgaben oft direkt zugewiesen. Und manchmal konnte ich Aufgaben von einer offenen Liste bearbeiten. Ich fand die Aufgaben oft interessant.
Jobs sind echt locker, keiner wird überfordert und wenn man das sucht findet man hier eine familiäre Atmosphäre, lockere Bedingungen für Eltern mit Kindern
Zu viel overhead und Zeiterfassung
Führungskraft ist man nicht, Führungskraft muss man haben - da ist noch Luft ;-)
Homeoffice ermöglichen und Gesundheitsschutz ernstnehmen und nicht nur auf dem Papier
Wenig bis kein vertrauen zu Mitarbeitern, dauernde Kontrolle durch kleinteilige Zeiterfassung und wenig Teamgeist, eher versucht jeder durchzukommen ohne Aufmerksamkeit zu erregen, trotz Gesundheitsrisiko keine Homeofficemöglichkeit für alle und wenig Ambitionen mehr als gesetzliche Vorgaben umzusetzen
Glaube das ist nicht so modern aber passt auch
Gibt einige Möglichkeiten, leider strenge und unflexible Rahmenbedingungen aber der Wille ist da und Überstunden werden nie verlangt
Karriere: nein, Weiterbildungen gibt es viele im Angebot, nicht alles ist für jeden sinnvoll und manches wie 10 Finger Schreibkurs echt altbacken
Gehalt eher mies selbst für Berlin, als Student ist es noch super aber dafür viele nette Sozialleistungen und jährliche Geschenke und Veranstaltungen inkl Verpflegung
Immerhin bemüht man sich, oft wird nicht richtig nachhaltig gedacht und mehr wert auf bio label gelegt
Nicht so ausgeprägt, wird wenig für teambuilding getan, von Organisationsentwicklung kein Plan
Denke das war ok
echter Minuspunkt, wobei Vorgesetzte den Nagel auf den Kopf trifft. Richtige Führungskräfte kann man lange suchen
Echt schönes Büro super angebunden und man kann sich von Arbeitsmaterial und Ausstattung bis Müsli und Getränke alles wünschen, ich wüsste nicht dass sowas jemals nicht erfüllt wurde
Ansatzweise gute Maßnahmen aber inhaltlich zu intransparent, dafür werden neue Regeln und Prozessänderungen ausführlich und zeitnah kommuniziert
Hoher frauenanteil und ansonsten viele mitbestimmungsmöglichkeiten über Umfragen zum Beispiel über Freizeitaktionen oder Standorte oder eigene Bienen Völker nur anonymes Feedback wird nicht gern gesehen
Kommt vielleicht auch auf das Team an
Im Herzen von Berlin, Es wird scheibar aud Vielfalt Wert gelegt, Je nach Abteilung kann man auch langschläfer sein
Veraltete Techniken, die auch (bewusst?) nicht erneuert wurden, sehr viel Overhead durch Meetings, die man deutlich hätte reduzieren können
Teamzusammenhalt arbeitstechnisch stärken, unglückliche Mitarbeiter werden so auch keine sehr guten Leistungen erbringen.
Angespannt. Oft auch wuselig/laut, durch das Großraumbüro.
Darauf wurde Wert gelegt. Überarbeitet hat sich bei den Entwicklern absolut niemand. (In andere Abteilungen kann es durchaus anders Aussehen)
Im Informatikbereich gab es Welche (man hat jedes Jahr ein bestimmtes Kontingent), aber ehr Spaßveranstaltungen, als wirklich nützliche für den Beruf. Die man wirklich gebräucht hätte, waren leider nicht dabei.
Gehalt kam immer pünktlich und war zufriedenstellend. Muss man natürlich verhandeln, da ist jeder seines eigenes Glückes Schmied.
Sozialleistungen kann man auch beantragen. Gut gand ich auch die große Auswahl an Getränken und Müslis vor Ort.
Jedoch ist es mehr als ärgerlich, falsch in die Besteuerung eingegliedert zu werden und sich das Geld erst durch die Steuererklärung wiederholen zu können!
Nach vorne wird gezwungen gelächelt doch hinterm Rücken ... Klar es gibt auch nette, hilfsbereite Kollegen, aber die bilden die Minderheit.
Es gibt sowohl ältere Kollegen, die gut eingesetzt werden, als auch langdienende Kollegen, die natürlich sehr geschätzt werden.
Mal so mal so gewesen, ob die Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen werden. Gerne wurden aber auch Versprechungen gemacht, die dann nicht eingehalten wurden.
Arbeitsmaterial ist gut, schön waren die höhen verstellbaren Schreibtische. Ansonsten normale Informatiker-Ausstattung, mit 2 Bildschirmen usw. Aber auch nichts überragendes.
Aufgaben wurden gut kommuniziert. Konflikten untereinander wurde jedoch best möglich aus dem Weg gegangen. Klärende Gespräche gab es selten.
Kommt auf die Abteilung an, in der IT wird Frau wohl ehr keine Aufstiegs-Chancen haben.
Je nach Team kann man sich wohl mehr oder weniger entfalten.
Auch wenn es zum Alltag im Vertrieb gehört, dass ein Gewitter immer im Hintergrund rumort, haben wir immer eine gute Atmosphäre bei uns
- sehr flexibel mit dem Arbeitszeitmodell
- konnte Urlaub immer problemlos beantragen
Top
- offenes Ohr des Vorgesetzten
Flache Hierarchie und unkomplzierte Kommunikation
- immer was neues
Man merkt einfach, dass Projektron sich sehr um seine Mitarbeiter bemüht und die geleistete Arbeit wertschätzt. Das spürt man eigentlich in sätmlichen Aspekten des Arbeitsalltags und motiviert ungemein.
Da fällt mir tatsächlich wenig ein. Die Gleitzeit könnte ein wenig ausgeweitet werden, derzeitige offene Homeoffice-Regelungen auch für nach Corona weiter beibehalten werden.
In meinem kleinen Team ist die Atmosphäre gemeinschaftlich-gelöst, locker im Umgang, doch dennoch geprägt von höchster Professionalität und Zielorientierung.
E-Quality-Zertifikate, mehrmals Great-Place-to-Work-Sieger in verschiedensten Kategorien, Frauenförderung, Gleichberechtigung, mehrfach ausgezeichnete HR-Arbeit, Anwenderkonferenzen für die Kunden, Nachwuchsförderung und Hochschulkooperationen - man engagiert sich in allen Bereichen enorm und das hervorragende Image kommt nicht von ungefähr! Ach ja, dann ist da ja noch die funktionsmächtige und inhouse entwickelte Software...
Gleitzeit in engen Rahmen, doch flexible Arbeitszeitmodelle, unproblematische Kommunikation bei Krankheit oder privaten Terminen und Überstunden nur im Ausnahmefall - dann aber auszahlbar oder als Freizeit ausgleichbar.
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungsbudget. Er kann entscheiden, für welche der vielfältigen und verschiedenen Weiterbildungen er dies aufwenden möchte. Auch eigene Wünsche werden berücksichtigt.
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden. Nach der Probezeit wurde mir vonseiten des Arbeitgebers eine kleine Erhöhung angeboten. Überstunden sind auszahlbar und BVG-Tickets werden bezuschusst.
Papier wird vermieden, wo nur irgend möglich. Dafür sorgt vor allem die Nutzung der eigenen Software für sämtlichen internen und viele externe Prozesse. Kaffee und Essensangebot strikt Bio, der Einkauf beachtet in allen Bereichen fair Trade und andere relevante Siegel. Fahrradfahren und sportliche Aktivitäten werden gefördert, Sponsorings und Spenden für wohltätige Zwecke vorgenommen, Müll sowieso getrennt und vermieden.
Hier steht jeder für den anderen ein und hilft weiter, wo nur irgend möglich. Es kam mir bisher noch nicht unter, dass hinter dem Rücken schlecht über jemanden geredet wurde. Regelmäßige Teamevents stärken den Teamspirit.
Alter spielt hier keine Rolle. Selbst wenn der Altersdurchschnitt abteilungsübergreifend relativ niedrig ist, gibt es einige Kollegen und Kolleginnen, die bereits seit 20 Jahren hier arbeiten und einige ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Der Umgang mit ihnen unterscheidet sich nicht von dem mit jüngeren Personen.
Fair und direkt. Die Geschäftsführung ist immer erreichbar für die Mitarbeiter und steht immer im Dialog mit den einzelnen Teams. Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten ist kollegial, auf Augenhöhe, unterstützend und in höchstem Maß konstruktiv.
Modernes, helles Bürogebäude, ergonomische Arbeitsplätze mit Sitz-Steh-Tischen, moderne IT, flexible Ausstattung nach Wunsch und Bedarf, ruhige Atmosphäre in Großraum- ebenso wie Kleinraumbüros, moderne Küchen, Ruheräume, Couchecken, Telefonbüros, herrliche Sonnenterrassen mit Blick über die Dächer Berlins, hausgemachtes tägliches Bio-Mittagessen für den schmalen Taler. Es ist ein Traum!
Da mit der Software auch intern gearbeitet wird, ist die Kommunikation standardisiert und optimiert. Regelmäßige hybrid abgehaltene Meetings halten alle auf dem neuesten Stand. Innerhalb des Teams ist die Kommunikation jederzeit schnell und direkt möglich.
Frauenanteil nahe 50 Prozent und das in einem IT-Unternehmen. Frauen haben hier mindestens ebenso gute Chancen, in leitende Positionen zu kommen wie ihre männlichen Kollegen. Elternzeit von Vätern wird hier ausdrücklich unterstützt, rückkehrenden Frauen keinerlei Steine in den Weg gelegt oder Stufen auf der Karriereleiter verbaut.
Selbst für einen Marketingjob ist die Abwechslung und Vielfalt an verschiedenen Aufgaben hier enorm. Vieles ist herausfordernd, doch findet sich für jedes Problem im Team schnelle eine Lösung, sodass jeder profitiert und lernt.
Besonders gut finde ich das in der Firma trotz hohe Professionalität auch sehr freundschaftlicher Umgang herrscht
Mich etwas besser bezahlen
Ich war nur für ein relativ kurzes (1 Monat) Orientierungspraktikum dort, aber es hat mir sehr gut gefallen. Ich wurde so gut es ging in den Alltag eingearbeitet und konnte auch in andere Abteilungen hineinschnuppern. So konnte ich mir insgesamt gut einen Überblick schaffen. Es gibt zahlreiche und vielfältige Mitarbeiterangebote und man kann jederzeit seine Ideen einbringen.
So verdient kununu Geld.