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Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH Logo

Projektträger 
Jülich, 
Forschungszentrum 
Jülich 
GmbH
Bewertung

Interessant, abwechslungsreich, gute Weiterbildung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich GmbH in Jülich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist sehr gut.

Kommunikation

Es stehen alle Kanäle für eine Kommunikation bereit. In der Umsetzung könnte nachgesteuert werden (individuelles Problem)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist nach Corona noch nicht auf dem gleichen Niveau wie vorher

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiterfassung stellt sicher, dass Mehrarbeit nicht unter den Tisch fällt. Für junge Familien wird für die Erziehenden viel Flexibilität geboten.

Vorgesetztenverhalten

Das Auswahlverfahren hat Schwerpunkte, die für die tägliche Routine unbedeutend sind. Hier könnte nachgesteuert werden. Trotzdem insgsamt gut.

Interessante Aufgaben

Ständig wechselnde Fragestellungen machen die Arbeit interessant

Gleichberechtigung

Gleichstellungsbeauftragte (nur von Frauen gewählt - also Frauenbeauftragte), Familienbotschafter, hoher Frauenanteil sprechen für gelebte Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war nicht mehr "der Jüngste" als ich bei PtJ angefangen habe. Wie überall muss man sich seine Wertschätzung erarbeiten, was in dem Arbeitsumfeld sehr gut gelingt. In der Förderung und Weiterbildung wird nicht nach Alter unterschieden, im positiven Sinne

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und sachgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was auf dem Papier steht und finanziell umsetzbar ist sind zwei Dinge.

Gehalt/Sozialleistungen

Nunja, es ist öffentlicher Dienst und nicht mit freier Wirtschaft zu vergleichen.

Image

Das Image nach innen und das nach außen ist unterschiedlich (wie überall). Trotzdem gut.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist vorbildlich. Hinsichtlich der Karriere kann ich keine Aussage treffen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Bank-Mörs, Fachbereichsleiter Personal
Frank Bank-MörsFachbereichsleiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche und detaillierte Bewertung. Ihr Feedback ist wichtig, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung arbeiten zu können.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeit als interessant und abwechslungsreich empfinden und dass Sie unsere Weiterbildungsangebote als positiv bewerten. Ebenso sind wir erfreut zu hören, dass Sie die Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes als sehr gut empfinden und dass wir Flexibilität bieten können, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.

Wir sind uns bewusst, dass es bei Themen wie Gehalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein unterschiedliche Perspektiven geben kann. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Mitarbeitenden faire Konditionen anzubieten und unser Engagement für Umwelt- und Sozialbelange zu stärken.

Ihre positiven Rückmeldungen bezüglich des Images sind für uns Ansporn, unsere Bemühungen fortzusetzen.

Wir schätzen Ihre Offenheit und sind bestrebt, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung zu arbeiten. Falls Sie darüber hinaus Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne unter ptj-arbeitgeber@fz-juelich.de zur Verfügung. 

Freundliche Grüße   
Ihr Personalmarketing-Team

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