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Unternehmenskultur

Jülich und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Projektträger Jülich, Forschungszentrum Jülich
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kollegiales Klima und außergewöhnlich starken Teamgeist aus.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kolleginnen und Kollegen läuft es ziemlich top.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

in vielen Fachbereichen sehr gutes Arbeitsklima

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

interne Kommunikation ist verbesserungswürdig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

in vielen Fachbereichen sehr gutes Verhalten von Vorgesetzten

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird extrem viel kommuniziert. Meines Erachtens haben die Mitarbeiter fast schon zu große Einflussnahme auf Entscheidungen der Leitung.

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