Basierend auf Daten aus 124 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Projektträger Jülich (PtJ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 213 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kollegiales Klima und außergewöhnlich starken Teamgeist aus.
124 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist eine sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit möglich, es gibt keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich. Brückentage sind durch die unterjährige Vorarbeit grundsätzlich frei, was die Work-Life-Balance nochmal verbessert. Im Bereich wird Rücksicht auf die jeweilige Familiensituation genommen.
Mein direkter Vorgesetzter ist extrem wertschätzend, vertraut den Mitarbeitenden und lässt viel in unserer eigenen Verantwortung. Achtet zudem auf unser Arbeitspensum.
hier und da gehen schon einmal mündliche Informationen verloren, jedoch wird dem durch das Protokollierungen von Team-Meetings und bereichsübergreifende Austauschrunden ausgebessert
sind in ausreichendem Maß vorhanden
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Das war es aber auch schon. Ohne Überstunden ist es nicht möglich. Zehn Stunden und mehr kommt regelmäßig vor. Wer mehr arbeitet, bekommt die Zeit nicht gutgeschrieben. Wer etwas kritisiert, bekommt die entsprechende Rückmeldung. In den letzten Jahren sind viele zu anderen Projektträgern gewechselt. Tendenz steigend.Ich würde generell von einer Bewerbung abraten
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Bereich, flache Hierarchien und gute sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit der Kollegen:innen