Kollegiale Arbeitsatmosphäre, wird digital, dank mobilem Arbeiten top Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Zielorientiertes und kollegiales Arbeiten mit Führungskräften, die Potenzial sehen und fördern.
Kommunikation
Gerade in Zeiten von Corona wurden neue Wege gefunden, alle Mitarbeiter zu informieren und auf dem Laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die enge Zusammenarbeit macht aus Kollegen Freunde. Ein wertschätzender Umgang wird (vor)gelebt.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit, sondern eine flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 20 Uhr. Wechsel zwischen Homeoffice und Büropräsenz ist alltäglich.
Man kann den Tag selbst planen - in Abhängigkeit von vereinbarten Meetingterminen - und somit die Familie bzw. Termine etc. wahrnehmen.
Urlaub ist jederzeit möglich. Brückentage und die Zeit zwischen Weihnachten und Silvester zählen nicht als Urlaub, sondern werden über das Jahr hinweg, herausgearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte kommunizieren ehrlich und klar. Ziele werden gemeinsam erarbeitet und gesetzt. Mitarbeiter werden über Entscheidungen schnell informiert und, sofern möglich, miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Position sind die Aufgaben u d Themengebiete abwechslungsreich.
Die Arbeitsbelastung ist über das Jahr hinweg unterschiedlich. Zum Ende hin, wird es mehr, aber da dies von vorn herein kommuniziert wird, weiß man, was einen erwartet.
Das eigene Aufgabengebiet KANN man um zusätzliche Themen ergänzen, wenn man sich dafür interessiert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unter anderem den Kollegenzusammenhalt und Ihre interessanten Aufgaben bei uns schätzen.
Das Thema Work-Life-Balance ist ein sehr wichtiges Thema für uns. Gerade in der aktuellen pandemischen Lage arbeiten wir stetig daran, unsere Kollegen und Kolleginnen in diesem Bereich zu unterstützen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden gewährleisten zu können. Dass uns dies gelingt, freut uns sehr.
Wir wünschen Ihnen auch weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Ihr PtJ-Team