Schlechte Kommunikstion in den unteren Führungsebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Ausstattung, Hunde nicht erlaubt, obwohl es locker möglich wäre, Prämien werden nicht als solche behandelt, sondern pro Kopf leistungsunabhängig verteilt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leite einstellen, Arbeitsprozesse im Detail angleichen, vereinheitlichen, bessere IT Ausstattung, honeoffice verbessern, Telefonleitungen, Ausstattungen; Fühungspersonal schulen und evaluieren
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel Arbeit
Kommunikation
Kein Komunikationsfluss, zu viel Flurfunk
Work-Life-Balance
Durch absolute Gleitzeit, gute Seöbstorganisation möglich
Vorgesetztenverhalten
Macht keine klaren Ansagen, alles mündlich, nichts schriftlich, setzt sich beim eigenen Vorgesetzten nicht durch, schlechte Kommunikation, fachlich wie auch organisatorisch, zu wenig Führung, zu wenig einheitliche Arbeitsprozesse, Führungsebene uneinig
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und würden auch Spaß machen, wenn man einmal einheitlich die Arbeitsprozesse und Standards klären würden
Gleichberechtigung
Keine Angaben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angaben
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung veraltet, zu wenig Platz, keine Jalousien, zu warm im Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Okay, allerdings im Vergleich zu den fachlichen Kollegen zu wenig
Image
FZJ hat gutes Image, stimmt mit PTJ in Realität nicht überein
Karriere/Weiterbildung
Kaum Perspektiven, kaum Weiterbildungen