Mitten im Wandel von einer Behörde zu einem modernen Unternehmen mit riesigem Mutterkonzern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenverantwortung an die einzelnen Geschäftsbereiche übertragen. Weniger zentralisiert aus Jülich (mit-)entscheiden.
Attraktiver werden für gut ausgebildete junge Menschen durch bessere Außendarstellung und mehr Offenheit für moderne IT-Lösungen
Mehr tun für das Arbeitsklima. Gemeinsam nutzbare Kaffeemaschinen gehören inzwischen zum Standard; Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge, die man aus der eigenen Tasche bezahlt, gehen gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Berliner Büro ist alles andere als repräsentativ und modern - abgesehen von der sehr guten Lage. Es gibt kaum Orte zum spontanen Austausch, keine gemeinsam nutzbare Kaffeemaschine. Die IT arbeitet mit teils überholter Software.
Image
Behördliches Image entspricht nicht immer den teils sehr dynamischen und dienstleistungsorientierten Führungskräften. Hinter der (teils langweilig-behördlichen) Fassade verstecken sich spannende Förderprogramme, die für Bundesministerien umgesetzt werden.